cuestionario de planeacion

CUESTIONARIO DE PLANEACION
MISION
¿Cuenta la empresa con una misión por escrito?
Si ____ Mencione: _______________________________________
No ____

¿Es clara?
Si ____
No ____

¿Se dio a conocer la misión al personal de la empresa?
Si _____
No ____ ¿Mencione de que manera?_________________________
Si su respuesta fue No, pase a la pregunta # 5

¿Se aseguro que todos laconocen
Si_____ ¿Mencione cómo?_________________________________
No____

¿Se encuentra en un lugar visible para el personal?
Si__
No__

¿Es coherente con el giro de la empresa?
Si__
No___
VISION
¿Cuenta la empresa con una visión por escrito?
Si____ ¿Mencione de que manera? _______________________
No___
(Solicitar la visión por escrito).
¿Es clara?
a) Si ____b) No ____ ¿Mencione de que manera?______________________

¿Se encuentra en un lugar visible para el personal?
a) Si__
b) No__

¿Promueve el conocimiento de la visión?
a) Si____ ¿De qué manera? _________________________________
Manuales_____ Memorado_____ Juntas_____ Cursos_____
b) No___

¿En su punto de vista, la visión de la empresa, leparecen apropiada o cree que deberían adicionarle algunos conceptos?
Si ____
No ___
OBJETIVOS
¿Su empresa cuenta con objetivos ya establecidos?
Si_____
No____

¿Se ha logrado convertir dicha misión en objetivos y metas específicas?
a) Si____
b) No___

¿De qué manera se llevan a cabo? Explíquelo brevemente____________________________________________________________
¿Cumplen los objetivos con la función de encauzar los esfuerzos de la organización para el logro de su objeto?
a) Si___
b) No___

¿En los objetivos se contemplan los resultados que se espera obtener de las áreas claves de la organización?
a) Si___
b) No___

¿Están asociados los objetivos estratégicos con el horizonte en tiempo para su consecución?
a) Si____b) No___

¿Participa la dirección en la formulación de los objetivos?
a) Si____
b) No____

¿Conocen los objetivos todas las áreas y niveles de la organización?
a) Si____
b) No___
¿Se encuentran los objetivos a la vista de los empleados de la organización?
a) Si____
b) No____
ESTRATEGIAS
21. ¿La empresa desarrollaestrategias para el cumplimiento de los objetivos?
Sí ________
No ________
Si su respuesta fue No, pase a la pregunta 35

22. ¿Están establecidas de manera formal (escrito)?
a)Sí ________
b)No ________

23. ¿Se presentan de manera clara?
a)Sí ________
b)No ________

24. ¿Cuáles son las estrategias fundamentales de la organización?Mencione___________________________________________________

25. ¿Cómo influye su implementación en las estrategias de acción?
Mencione_______________________________________________________

26. ¿Se toman en cuenta las Fortalezas de la empresa para elaborar las estrategias?
a)Sí ________
b)No ________
27. ¿Se toman en cuenta las Debilidades de la empresa para elaborar las estrategias?
a)Sí ________
b)No ________28. ¿Se toman en cuenta las Oportunidades para elaborar las estrategias?
a)Sí ________
b)No ________

29. ¿Se toman en cuenta las Amenazas para elaborar las estrategias?
a)Sí ________
b)No ________

30. ¿El personal responsable de su implementación participa en el diseño de las estrategias?
a)Sí ________
b)No ________

31. ¿Se diseñan las estrategias con un método formal?
a)Sí________
b)No ________

32. ¿Se cuenta con medios de control para verificar la aplicación de las estrategias de acuerdo a sus objetivos?
a)Sí ________
b)No ________

33. ¿Se elaboran planes alternos para cada uno de los departamentos?
a)Sí ________
b)No ________
34. ¿Se ha obtenido el resultado deseado de las estrategias implementadas?
a)Sí ________
b)No...