Cuestionario De Preferencia Antiguedad Y Ascenso Del Trabajador
Páginas: 4 (760 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2015
PLANTEL: CENTRO.
ALUMNO: PEDRO MAYA SANCHEZ.
MATERIA: DERECHO LABORAL.
CUATRIMESTRE: 1ERO DERECHO.
PROFESOR: ENRIQUE ANTONIO ARIAS ALVAREZ.
FECHA: JUEVES 5 DE MARZO DE 2015.
TAREA: CUESTIONARIODE LA CAPACITACION Y HABITACION DEL TRABAJADOR.
CUESTIONARIO DE PREFERENCIA, ANTIGUEDAD Y ASCENSO DEL TRABAJADOR.
1.- ¿A que están obligados los patrones según el artículo 154 de la LFT?LOS PATRONES ESTARAN OBLIGADOS A PREFERIR EN IGUALDAD DE CIRCUNSTANCIAS A LOS TRABAJADORES MEXICANOS RESPECTO DE QUIENES NO LO SEAN, A QUIENES LES HAYAN SERVIDO SATISFACTORIAMENTE POR MAYOR TIEMPO, AQUIENES NO TENIENDO NINGUNA OTRA FUENTE DE INGRESO ECONOMICO TENGAN A SU CARGO UNA FAMILIA Y A LOS SINDICALIZADOS RESPECTO DE QUIENES NO LO ESTEN. SI EXISTE CONTRATO COLECTIVO Y ESTE CONTIENE CLAUSULADE ADMISION, LA PREFERENCIA PARA OCUPAR LAS VACANTES O PUESTOS DE NUEVA CREACION SE REGIRA POR LO QUE DISPONGA EL CONTRATO COLECTIVO Y EL ESTATUTO SINDICAL. SE ENTIENDE POR SINDICALIZADO A TODOTRABAJADOR QUE SE ENCUENTRE AGREMIADO A CUALQUIER ORGANIZACION SINDICAL LEGALMENTE CONSTITUIDA
2.- ¿Explica con tus palabras el art. 158 LFT según la antigüedad?
HABRA UNA COMISION INTEGRADA POR LOSREPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DEL PATRON, FORMULARA EL CUADRO GENERAL DE LAS ANTIGÜEDADES Y SERA POR OFICIO O PROFESION.
3.- ¿Cuales son las normas de la prima de antigüedad?
I. LA PRIMA DE ANTIGUEDADCONSISTIRA EN EL IMPORTE DE DOCE DIAS DE SALARIO, POR CADA AÑO DE SERVICIOS;
II. PARA DETERMINAR EL MONTO DEL SALARIO, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 485 Y 486;
III. LA PRIMA DE ANTIGUEDADSE PAGARA A LOS TRABAJADORES QUE SE SEPAREN VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO, SIEMPRE QUE HAYAN CUMPLIDO QUINCE AÑOS DE SERVICIOS, POR LO MENOS. ASIMISMO SE PAGARA A LOS QUE SE SEPAREN POR CAUSAJUSTIFICADA Y A LOS QUE SEAN SEPARADOS DE SU EMPLEO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA JUSTIFICACION O INJUSTIFICACION DEL DESPIDO;
IV. PARA EL PAGO DE LA PRIMA EN LOS CASOS DE RETIRO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES,...
PLANTEL: CENTRO.
ALUMNO: PEDRO MAYA SANCHEZ.
MATERIA: DERECHO LABORAL.
CUATRIMESTRE: 1ERO DERECHO.
PROFESOR: ENRIQUE ANTONIO ARIAS ALVAREZ.
FECHA: JUEVES 5 DE MARZO DE 2015.
TAREA: CUESTIONARIODE LA CAPACITACION Y HABITACION DEL TRABAJADOR.
CUESTIONARIO DE PREFERENCIA, ANTIGUEDAD Y ASCENSO DEL TRABAJADOR.
1.- ¿A que están obligados los patrones según el artículo 154 de la LFT?LOS PATRONES ESTARAN OBLIGADOS A PREFERIR EN IGUALDAD DE CIRCUNSTANCIAS A LOS TRABAJADORES MEXICANOS RESPECTO DE QUIENES NO LO SEAN, A QUIENES LES HAYAN SERVIDO SATISFACTORIAMENTE POR MAYOR TIEMPO, AQUIENES NO TENIENDO NINGUNA OTRA FUENTE DE INGRESO ECONOMICO TENGAN A SU CARGO UNA FAMILIA Y A LOS SINDICALIZADOS RESPECTO DE QUIENES NO LO ESTEN. SI EXISTE CONTRATO COLECTIVO Y ESTE CONTIENE CLAUSULADE ADMISION, LA PREFERENCIA PARA OCUPAR LAS VACANTES O PUESTOS DE NUEVA CREACION SE REGIRA POR LO QUE DISPONGA EL CONTRATO COLECTIVO Y EL ESTATUTO SINDICAL. SE ENTIENDE POR SINDICALIZADO A TODOTRABAJADOR QUE SE ENCUENTRE AGREMIADO A CUALQUIER ORGANIZACION SINDICAL LEGALMENTE CONSTITUIDA
2.- ¿Explica con tus palabras el art. 158 LFT según la antigüedad?
HABRA UNA COMISION INTEGRADA POR LOSREPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DEL PATRON, FORMULARA EL CUADRO GENERAL DE LAS ANTIGÜEDADES Y SERA POR OFICIO O PROFESION.
3.- ¿Cuales son las normas de la prima de antigüedad?
I. LA PRIMA DE ANTIGUEDADCONSISTIRA EN EL IMPORTE DE DOCE DIAS DE SALARIO, POR CADA AÑO DE SERVICIOS;
II. PARA DETERMINAR EL MONTO DEL SALARIO, SE ESTARA A LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 485 Y 486;
III. LA PRIMA DE ANTIGUEDADSE PAGARA A LOS TRABAJADORES QUE SE SEPAREN VOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO, SIEMPRE QUE HAYAN CUMPLIDO QUINCE AÑOS DE SERVICIOS, POR LO MENOS. ASIMISMO SE PAGARA A LOS QUE SE SEPAREN POR CAUSAJUSTIFICADA Y A LOS QUE SEAN SEPARADOS DE SU EMPLEO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA JUSTIFICACION O INJUSTIFICACION DEL DESPIDO;
IV. PARA EL PAGO DE LA PRIMA EN LOS CASOS DE RETIRO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.