Cuestionario de preguntas seguridad y salud ocupacional

Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2010
CUESTIONARIO DE PREGUNTAS

 QUÉ ES UN SISTEMA EN SEGURIDADY SALUD OCUPACIONAL?
Es un sistema de la dirección que permite a una organización controlar sus riesgos de S&SO
Para los empleadosy otras partes concernidas y mejorar su desempeño.

 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN S & SO?

• Empodera el tema de S&SO a todos los niveles de la organización incluyendo elnivel gerencial
• Es complementaria con otros Sistemas de Gestión.
• Puede ser certificable para volverse sostenible.

 ¿Requisitos que debe cumplir una persona para entrar a competir en el campolaboral?

* Conocimiento de su área de interés (adquirido durante su preparación educativa en los centros de formación).

* Habilidad para llevar a cabo diferentes labores y creatividad parala solución de situaciones (donde su criterio y capacidad de innovación faciliten la aparición de los resultados esperados).
* contar con excelentes condiciones de salud que le permitan disfrutardel trabajo como un privilegio.

 ¿Qué preguntas recomienda al iniciar toda consulta?

Rta: Se le debe preguntar al paciente ¿en qué trabaja o en que trabajó?.

 ¿Cuál es la responsabilidadque tiene el empleador con el trabajador?

Rta; Ofrecer al trabajador condiciones laborales satisfactorias, donde no corra el riesgo de accidentarse o enfermarse para que así pueda mantener lashabilidades y la creatividad necesarias para desarrollar un oficio diariamente y durante muchos años.

 ¿Según El libro “La Seguridad Industrial: su Administración” (Grimaldi y Simons 1991: 29) planteaque, probablemente, el primer antecedente legal de protección y seguridad existente fue?

Rta; El Código de Hammurabi, que data del año 2100 a.c.

 ¿Diga la importancia de la seguridad industrialen sus aspectos más básicos?

1. La seguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o...
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