Cuestionario de refuerzo
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2010
CUESTIONARIO DE REFUERZO
1. ¿En qué consiste la seguridad social? ¿Qué servicios cobija?
La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con laprotección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.
2. Mencione dosejemplos de entidades prestadoras del servicio de seguridad social.
SISBEN
POS
Entidades Promotoras de Salud E.P.S.
Instituciones Prestadoras de servicios de Salud I.P.S.
Fondos de CesantíasSociedades Administradoras de Fondos de Pensiones
3. ¿De dónde se obtienen los recursos?
4. ¿En qué consiste el derecho al trabajo?
El Derecho laboral o Derecho del trabajo es elconjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar laactividad humana, lícita, prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador (persona física o jurídica) a cambio de una contraprestación dineraria.
5. ¿Qué son los derechosinciertos y discutibles?
Los derechos inciertos y discutibles son aquellos que se pueden conciliar con el empleador. Los ciertos e indiscutibles son aquellos que no tienen cabida a conciliación por lasdos partes.
6. ¿Desde qué edad puede trabajar el menor de edad? ¿Cuántas horas puede trabajar? ¿Qué requisitos tiene su contratación?
7. ¿Cómo se reajusta periódicamente el pago desalarios?
8. ¿Cuál organización internacional emite los convenios sobre el trabajo y la seguridad social?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo)
9. Indique falso o verdadero: todo lorelacionado con el trabajo puede ser acordado mediante convenios entre trabajadores y empleadores ( F ) ¿Por qué? Porque hay derechos discutibles e indiscutibles que tienen y NO tienen conciliación
1. ¿En qué consiste la seguridad social? ¿Qué servicios cobija?
La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con laprotección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.
2. Mencione dosejemplos de entidades prestadoras del servicio de seguridad social.
SISBEN
POS
Entidades Promotoras de Salud E.P.S.
Instituciones Prestadoras de servicios de Salud I.P.S.
Fondos de CesantíasSociedades Administradoras de Fondos de Pensiones
3. ¿De dónde se obtienen los recursos?
4. ¿En qué consiste el derecho al trabajo?
El Derecho laboral o Derecho del trabajo es elconjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar laactividad humana, lícita, prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador (persona física o jurídica) a cambio de una contraprestación dineraria.
5. ¿Qué son los derechosinciertos y discutibles?
Los derechos inciertos y discutibles son aquellos que se pueden conciliar con el empleador. Los ciertos e indiscutibles son aquellos que no tienen cabida a conciliación por lasdos partes.
6. ¿Desde qué edad puede trabajar el menor de edad? ¿Cuántas horas puede trabajar? ¿Qué requisitos tiene su contratación?
7. ¿Cómo se reajusta periódicamente el pago desalarios?
8. ¿Cuál organización internacional emite los convenios sobre el trabajo y la seguridad social?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo)
9. Indique falso o verdadero: todo lorelacionado con el trabajo puede ser acordado mediante convenios entre trabajadores y empleadores ( F ) ¿Por qué? Porque hay derechos discutibles e indiscutibles que tienen y NO tienen conciliación
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