cuestionario de trabajo social comunitario

CUESTIONARIO DE PRIMER PARCIAL DE TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

1.- Define al trabajo social comunitario
Forma de intervención practica que exige una base teórica y de conocimiento. En la cual los programas de desarrollo comunitario son considerados como mecanismos de control social, organización de la comunidad, planificación comunitaria y acción social el cual busca el bienestar social de lapoblación.

2.-Da los objetivos del T:S: según Friedlander
Ayudar a los ciudadanos a encontrar los medios necesarios para su bienestar en su entorno social.
Alentar los esfuerzos cooperadores para seguir objetivos comunes.
Construir para los individuos y grupos canales de mutuo entendimiento para la acción común.

3.- Alan Twelvetrees que objetivos establece
Asegurarse de que seproduzcan en el entorno cambios concretos.
Ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir la confianza y las habilidades necesarias para afrontar los problemas.

4.-cuales son las cuatro modalidades que establece Twelvetrees en la concepción de Trabajo Social comunitario
Trabajo no remunerado de la comunidad: todo tipo de acción que realiza la comunidad de forma voluntaria yaltruista para la mejora de sus condiciones de vida y en función de sus intereses, sin intervención de ningún profesional.
Trabajo de otros profesionales que adoptan un enfoque de trabajo comunitario: intervenciones profesionales orientadas a la comunidad y con metodología de trabajo social comunitario (por ejemplo psicología comunitaria, medicina comunitaria, educación medioambiental…).
Trabajocomunitario especializado: el trabajo realizado por un profesional contratado para el desempleo de tareas especificas en el ámbito de la comunidad, bien de forma integral o global en los ámbitos de bienestar o bien en aspectos específicos: vivienda, educación.
Trabajo comunitario generalista: realiza un trabajo comunitario “puro”, esto es, estableciendo grupos y ayudando a la comunidad en su procesi dedesarrollo y cambio.

5.-Da los principios de T:S: según Marco Marchioni
La comunidad como cliente primario, ha de ser comprendida y aceptada como y donde este.
Han de tener presente los intereses y participación de todos los integrantes de la comunidad
Toda comunidad tiende hacia procesos de perfeccionamiento
Existe una interdependencia básica entre todos los elementos comunitariosTodo cambio para ser efectivo implica participación. El desarrollo es un producto de las personas que se produce a través de la toma de conciencia de la situación en la que viven; de las necesidades de modificarla y de la toma de conciencia de sus derechos.
 Autodeterminación de los individuos
 Ritmo de desarrollo pre-dispuesto ( no impuesto)

6.- Cuales son los principios de actuaciónsegún el rol profesional
Ayuda a la comunidad a comprender los problemas existentes
Utiliza los recursos existentes
Trabajar desde la base
Acción a través de los grupos para mejorar los individuos

7.-Cual es el objeto de T:S: comunitario
“Pretende orientar al abordaje de situaciones sociales colectivas, mediante la organización y la acción asociativa. Se trata de un abordaje que seenfrenta a la tarea de constituir (crear) y mantener (sostener) un grupo en torno a la elaboración y a la aplicación de proyectos de desarrollo social”.
8.- según Robertis y pascal como diferencian los problemas personales y los problemas colectivos
Problemas personales y de coyuntura
Problemas colectivos de estructura social
Se producen en el individuo y su contexto
Incluye sus relacionesinmediatas
Problemas que afectan a su yo
La solución de los problemas depende del individuo

Cuestiones que van mas allá del entorno del individuo
Son problemas relacionados con su entorno
La explicación y resolución de estos problemas son sociopolíticos


9.-De acuerdo a los anteriores autores como caracterizan al método en cuanto
Delimitación de la población: Delimitación precisa del...