CUESTIONARIO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

CUESTIONARIO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.

1. ¿QUE SON LOS SINDICATOS?
Organizaciones libremente constituidas ya sea por trabajadores o patrones, ya sea del sector privado o por empresas delEstado que tiene por objetivo el estudio, mejoramiento y defensa de los asociados.

2. FINALIDAD DE UN SINDICATO
La representación de los trabajadores o los patrones así como promover los intereseseconómicos, sociales y culturales de los mismos. La representación de los asociados en el ejercicio de los derechos emanados de la relación colectiva del trabajo. Velar por el cumplimiento de las normas detrabajo, así como las de seguridad social.
Representar a sus asociados en las distintas instancias del proceso de la negociación colectiva.

3. RIESGO DE TRABAJO.
Son los accidentes y enfermedades a queestán expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

4. TIPOS DE SINDICATOS. Artículo 260
I. Gremiales; Formados por trabajadores de la misma profesión, oficio o especialidad.
II.De Empresa; Formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
III. Industriales; Formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma ramaindustrial.
IV. Nacionales de Industria; Formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más entidades federativas.
V. Deoficios varios; Formados por trabajadores de diversas profesiones. (Solo para sindicatos de trabajadores)

5. TIPOS DE SINDICATOS DE PATRONES
I. Los formados por patrones de una o varias ramas deactividades.
II. Nacionales; formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas.

6. EDAD MINIMA PARA PERTENECER A UN SINDICATO.
A partir de 15 años y esto no sepuede dar en efecto retroactivo.

7. ¿LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA NO PUEDEN FORMAR PARTE DEL SINDICATO?
No, Sin embargo puede formar su propio sindicato exclusivo para trabajadores de confianza...