Cuestionario Derecho Colectivo Greyci



DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
GRUPO 6º “ A”
EVALUACIÓN MATERIA
MTRA. RAQUEL RAMOS HERNÁNDEZ.
28 DE ABRIL DE 2015

1.- QUÉ ES PARA USTED EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO?.
Es el conjunto de normas jurídicas e instituciones, cuyo objetivo es garantizar la libre formación de los sindicatos, los cuales ejercen una fuerza constante que busca el progreso de las condiciones de vida de lostrabajadores.

2.- CUÁLES SON LAS CINCO INSTITUCIONES DE DERECHO COLECTIVO OBJETO DE ESTA MATERIA:
1. Coalición y Sindicatos
2. El Contrato Colectivo
3. El Contrato Ley
4. La Huelga
5. Reglamento Interior de Trabajo
6.
7.
8. 3.- CUÁL FUE LA PRIMER CONSTITUCIÓN POLÍTICA QUE A NIVEL MUNDIAL INCORPORÓ EN SU CONTENIDO LOS DERECHOS SOCIALES:
9. ( ) LA DE WEIMAR DE 1919
10. ( ) LA CONSTITUCIÓN RUSA DE1918
11. ( X ) LA CONSTITUCIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS DE 1917
12.
13. 4.- A QUÉ RAMA DEL DERECHO PERTENECE EL DERECHO EL TRABAJO:
14. ( ) DERECHO PRIVADO ( ) DERECHO PÚBLICO ( X ) DERECHO SOCIAL
15.
16. 5.- EN QUÉ CONVENIO INTERNACIONAL RATIFICADO POR MÉXICO SE ENCUENTRA PLASMADA LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN:
17. ( ) 98 ( X ) 87 ( )105
18.
19. 6.- QUÉ SE ENTIENDE POR COALICIÓN?
20. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes
21. 7.- CUÁL SE ENTIENDE POR SINDICATO EN NUESTRA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?:
22. De acuerdo, con el Artículo 356 de la LFT, un sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa desus respectivos intereses.
23.
24. 8.- EL SINDICATO TIENE O NO PERSONALIDAD JURÍDICA PROPIA?.
25. ( X ) SÌ ( ) NO
26.
27.
28.
29.
30. 9.- DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL CUÁL ES EL INTERÉS QUE DEBE PREVALECER.
31. ( ) INDIVIDUAL ( X ) COLECTIVO
32.
33. 10.- UNA DIFERENCIA ENTRE EL SINDICATO Y UNA COALICIÓN DE TRABAJADORES ES QUE LA COALICIÓN ES DE CARÁCTER:
34. ( )PERMANENTE ( X ) TEMPORAL.
35.
36. 11.- DIGA USTED SI A UN TRABAJADOR PUEDEN OBLIGARLO A PERTENECER A UN SINDICATO:
37. ( ) SÍ ( X ) NO
38.
39. 12.- DIGA USTED SI LOS PATRONES TIENEN O NO DERECHO A CONSTITUIR SINDICATOS:
40. ( X ) SÍ ( ) N0
41. 13.- MANIFIESTE USTED SI LOS SINDICATOS TIENEN O NO DERECHO A REDACTAR SUS ESTATUTOS, REGLAMENTOS Y ELEGIR LIBREMENTE A SUS REPRESENTANTES:
42. (X ) SÍ ( ) NO
43. 14.- MENCIONE USTED ALGUNAS DE LAS DISPOSICIONES QUE DEBE CONTENER LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS:
44. De acuerdo al Artículo 371 de la LFT, Los estatutos de los sindicatos contendrán:
1) Denominación que le distinga de los demás;
2) Domicilio;
3) Objeto;
4) Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo indeterminado;
5)Condiciones de admisión de miembros;
6) Obligaciones y derechos de los asociados;
7) Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.
8) Forma de convocar a asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar
9) Procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, salvaguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde laasamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta;
10) Período de duración de la directiva;
11) Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato;
12) Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;
13) Época de presentación de cuentas y sanciones a sus directivos en caso de incumplimiento. Para tales efectos, se deberánestablecer instancias y procedimientos internos que aseguren la resolución de controversias entre los agremiados, con motivo de la gestión de los fondos sindicales.
14) Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y
15) Las demás normas que apruebe la asamblea.
45.
46. 15.- EXISTEN LEGALMENE DOS PROHIBICIONES PARA LOS SINDICATOS. FAVOR DE MENCIONARLAS:
1. Intervenir en asuntos...