Cuestionario Detecci N De Necesidades De Capacitaci N

Cuestionario Detección de Necesidades de Capacitación

Datos del Trabajador:

Nombre y Apellido: ______________________________________________
Cedula de Identidad:______________________________________________
Cargo: ______________________________________________

Contesta de la manera más honesta posible el siguiente cuestionario (Marque la alternativa con una “X):

1- Al momento deingresar a la Empresa ¿Recibió algún tipo de capacitación?

a) Si
b) No

2- ¿Te han impartido Cursos de Capacitación que consideres importante para desempeñar tu cargo? (Fuera de la Empresa)

a) Si
b)No

*Solo si tu respuesta es “Si”:

¿Cuáles? _________________________________________________

3- ¿Cree que la capacitación es necesaria para el Cargo que desempeña?

a) Si
b) No

*Solo si responde“No”:

¿Por qué? _________________________________________________

4- ¿Cree usted que necesita algún tipo de capacitación?

a) Si
b) No

*Solo si responde “No”:

¿Por qué?_________________________________________________

5- ¿Qué temas de Capacitación cree que debe recibir?
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________



6-¿Sus conocimientos le dan la seguridad para desempeñar su trabajo?

a) Si
b) No

*Solo si responde “No”:

¿Por qué? _________________________________________________


7- ¿Puede identificar unproblema y tomar la decisión para resolverlo de la manera más eficiente?

a) Si
b) No

*Solo si responde “No”:

¿Por qué? _________________________________________________

8- Indique con una X losaspectos que cree que requiere para mejorar su desempeño en su puesto de trabajo
(X)
Manejo de hoja de Calculo (Excel Básico y Avanzado)

Elaborar Presentaciones (Power Point Básico y Avanzado)Procesador de Texto (Word Básico y Avanzado)

Manejo de Base de Datos

Manejo de Proyectos (Project Básico)

Manejo de Programa de Remuneraciones (FairPay3)

Estadística

Control Documental

Talleres de...