CUESTIONARIO DIANA LABORAL

1. Indica en que Constituciòn Mexicana se consagrò el derecho de huelga como legalmente permitido y además protegido.
Constituciòn de 1917.

Indica en que articulo constitucional y susfracciones respectivas que establecen el derecho de huelga. Articulo 123 apartado B, fracciones 16,17 y 18.

Explica una de las fracciones de la pregunta anterior.
Cuando el objetivo principal de entraren huelga se de manera pacìfica y busque primordialmente el equilibrio de los elementos de producción, es decir la mano de obra, y los derechos laborales conforme al capital. Si la manifestación dehuelga presenta tintes de violencia y con el único objetivo de general afectaciones negativas contra las personas involucradas o los bienes patronales, o cuando se viva en un estado bélico seconsiderarà ilícita si los establecimientos y servicios dependientes del Gobierno tuviesen la intención de entrar en esta. FRACC XVIII.

Menciona 3 caract. Del concepto de huelga.
Articulo 440 LFT
Toda huelgaimplica una suspenciòn de labores y dicha suspensión debe ser legal y no puede ser arbitraria, asì mismo apegarse a los requisitos que presente la ley.
La suspensión debe ser temporal, asi comobuscar primordialmente un equilibrio entre los elementos de producción y el capital.
La huelga debe ser acordada y llevada a cabo por una coalición mayoritaria, en defensa de sus intereses comunes.¿Cuàl es la huelga legalmente existente? Aquella que armoniza los derechos laborales con el capital, asì como la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el periodo desu vigencia, Exigir la revisión de salarios contractuales e igualmente la celebración de contratos – ley con los patrones y solicitar su revisión. ARTICULO 450.

Explica la huelga inexistente.
Lahuelga es inexistente cuando el numero de trabajadores es menor al indicado en el articulo 451 Fracc. II. Y no ha tenido por objeto lo establecido en 450 ò por el incumplimiento de los elementos...