Cuestionario Dignidad Y Espiritualidad
Hace referencia a que los individuos necesitan tener ciertos parámetros para la sana convivencia, y es la ética quien se encarga de regular estosparámetros con el fin de tener un marco de referencia adecuado para todas las personas sin distinción alguna, por decirlo de alguna manera la ética fomenta el cumplimiento de un reglamento necesario pero no escrito en ningún papel, sino intrínsecamente en la sociedad.
Ejemplo 1: El respeto hacia las personas mayores es un código de conducta que la sociedad ha creado y que la mayoría de laspersonas (no todas) acata aunque este no se encuentre escrito o penado.
Ejemplo 2: Otro código de conducta que hemos adoptado a lo largo de nuestra historia es la cultura ecológica. Aunque no en todos los lugares se encuentra penado por la ley el tirar basura hoy en día no es bien visto por la sociedad a aquella persona que contamina deliberadamente nuestro habitad.
2. ¿Por qué dice el autorque quien no es solidario termina siendo solitario?
Porque nosotros, los seres humanos somos sociables por naturaleza y es a partir de esto que nuestra cultura se enriquece. Una persona que nunca es solidaria por definición no pertenece a ningún grupo o tiene metas afines con alguna otra persona. Nadie en esta vida es total y literalmente independiente, todos hemos necesitado o necesitaremosdel apoyo desinteresado de alguien en algún momento de nuestras vidas.
Ejemplo: aquellos empresarios millonarios que no retribuyen anda a la sociedad que los levanto y a la que pertenecen, convirtiéndose en personas avaras y codiciosas que al final del día terminan solos con todo ese dinero que nunca podrán gastar, dinero que no compra la felicidad, la salud ni el afecto de las personas quete rodean.
3. ¿Cómo se crea el contexto histórico?
Se crea por medio de los profundos cambios culturales (época de cambios) y destacan una verdadera transformación en los referentes de los significados en la sociedad (cambio de época).
4. Explica cómo el cambio puede ser percibido a la vez como "amenaza" y "oportunidad".
El cambio puede verse como oportunidad o como amenazadependiendo de las personas, ya que donde la mayoría ve una amenaza unos pocos lo ven como un reto convirtiéndolo en una gran oportunidad. Existen diferentes tipos de cambios los cuales pueden beneficiar a unos pocos y perjudicar a muchos o viceversa; todo depende de la actitud con las que se afrontan estas situaciones.
5. ¿Cuál es la diferencia entre el "ser para tener" con el "tener para ser"?Que el primero hace referencia a que el sujeto tiene poder en proporción a lo que posee (consumismo descontrolado) y por el contrario el “tener para ser” donde el encuentro define las necesidades y contribuyes a una causa trascendental.
Tener para ser
Ejemplo 1: la medida del éxito está en la riqueza material que posees.
Ejemplo 2: en la medida de tus posesiones materiales es el poder quetienes sobre las demás personas en tu sociedad.
Ejemplo 3: la mayoría de las personas entre mas tiene mas quiere, entre mas gana mas gasta.
Ser para tener:
Ejemplo 1: consumes lo que necesitas y no exageras.
Ejemplo 2: personas que miden su éxito en base a lo satisfechos que se sienten con respecto a las metas que se han propuesto en conjunto con el equilibrio en su vida personal ylaboral.
Ejemplo 3: personas con una visión mas global y comunitaria que no solo piensa en consumir lo ya producido, si no, aportar algo para las nuevas generaciones.
6. ¿En qué sentido el "pluralismo" puede conducir a una "fragmentación disociadora"?
Esto se debe que a la gran cantidad de ideologías, partidos políticos, creencias y estratos sociales que existen en una sociedad pueden llegar a...
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