Cuestionario Entrevista De Trabajo

CUESTIONARIO ENTREVISTA DE TRABAJO

• Si usted tuviera una sola palabra para describirse, ¿cuál sería?
• ¿Qué es lo más importante que aporta usted a cualquier organización?
• ¿Cuáles son susmetas personales y profesionales?
• Cuál es su película favorita
• ¿Cómo maneja usted el estrés y los conflictos?
• ¿Cuáles son las claves que ha aprendido a reconocer como señales de que está bajodemasiado estrés?
• Hablemos de la filosofía de sus padres y de los valores que le enseñaron a usted, ¿en que se parece usted a cada uno de ellos?
• Cuáles son su mayores fortalezas y debilidades
•Que dicen de usted sus jefes, sus iguales y sus subalternos
• Cuáles son las cosas que más le molestan de la gente
• Describa su posición y sus responsabilidades actuales
• Mencione 3 cosas que austed le gustan y le disgustan de su trabajo actual o de su último trabajo
• ¿Cuándo ha fallado usted?, lo que hizo para manejarlas y lo que aprendió de la experiencia
• ¿Que querría hacer mejor?,¿Cómo está haciendo este proceso de mejoramiento?
• ¿Cómo organiza su día, su semana, etc.?
• Qué porcentaje de su tiempo dedica a las siguientes áreas:
• Planeación
• Comunicaciones personales (quetipo)
• Comunicaciones escritas
• Toma de decisiones
• Si usted no tuviera que tomar en cuenta consideraciones económicas, prácticas y pudiera conseguir cualquier puesto que deseara, ¿cuál seríaeste y por qué?
• Que hace en su tiempo libre
• Cuál fue el mejor puesto que ha tenido y porqué
• Qué condiciones o características cree usted que lo limitan o pueden limitarlo para alcanzar elpotencial que usted desea en su carrera
• Alguna vez lo han despedido de un puesto, ¿Cuáles fueron las razones?
• Al pensar en un nuevo puesto que busca usted, cuáles son las 5 condiciones importantespara usted importantes en un puesto
• En que es usted único
• Que cambios ha hecho usted en su manera de abordar a los demás con el fin de ser más aceptado en su ambiente de trabajo
• Deme...