Cuestionario Estilos De Interaccion

CUESTIONARIO
ESTILOS DE INTERACCIÓN

A continuación usted encontrará una serie de preguntas seguidas por cuatro alternativas de
respuesta. Elija la que mejor representa su forma de pensar, sentir oactuar. Siempre debe elegir
solo una alternativa.

1. Usted se definiría como una persona:
a. Eficiente y decidida
b. Ordenada y planificada
c. Entusiasta y expresiva
d. Acogedora y dispuesta
2. Cuandousted trabaja con alguien, lo que más valora en la otra persona es:
a. Que no cometa errores
b. Que trabaje con alegría y optimismo
c. Que no pierda el tiempo
d. Que genere relaciones de tipoconstructivo con los demás integrantes del equipo
3. Para tomar una decisión usted normalmente se basa en:
a. Como afecta la decisión a los demás
b. Su experiencia previa y conocimiento adquirido
c. Laalternativa más viable y rápida de implementar
d. Su intuición
4. Usted dedica tiempo para ser:
a. Motivador
b. Eficiente
c. Preciso
d. Agradable
5. Cuando otros mencionan sus fortalezas, lo definen austed como:
a. Entusiasta y persuasivo
b. Respetuoso y confiable
c. Firme y activo
d. Reflexivo y concentrado
6. Cuando otros mencionan sus debilidades, lo definen como:
a. Dominante y controlador
b.Hablador y que llama la atención
c. Poco comunicativo y distante
d. Complaciente y sensible
7. Que debe ofrecerle una persona si quiere que usted decida rápido acerca de algo:
a. Opciones claras paraelegir
b. Pruebas y fundamentos
c. Los beneficios de cada opción
d. Seguridad y apoyo

Prof. Juan Pablo Navarrete
1

8. A usted le hace falta aprender a:
a. Ser disciplinado
b. Decidir rápido
c.Escuchar
d. Decir que No
9. Cuando usted enfrenta un conflicto con otros:
a. Dice poco y se cierra en su idea
b. Discute y argumenta con intensidad
c. Es directo e impone su punto de vista
d. Busca llegar aconsensos y evita la confrontación
10. Usted normalmente se siente cómodo cuando:
a. Dirige y controla
b. Analiza y piensa
c. Acoge y apoya
d. Entusiasma y convence
11. Normalmente, usted disfruta...