CUESTIONARIO ETICA PROFESIONAL

MORAL: es lo que un grupo de personas acostumbran a creer que es bueno o malo
COMPROMISO ETICO: es como un contrato consigo mismo de orientarse permanentemente hacia el perfeccionamiento personal ycomunitario.
Es la exigencia de uno mismo se hace de ser siempre más persona. Es la decisión interna y libre de vivir actitudes que contribuyan a la realización personal y comunitaria del hombre.JUICIOS MORALES es el acto mental que establece si una conducta o situación tiene contenido ético o carece de estos principios.
El juicio moral se realiza a partir del sentido moral de cada persona yresponde a una serie de normas y reglas que se adquieren a lo largo de la vida.
CONDUCTA: es el conjunto de actos y comportamientos de un ser humano que resultan visibles y pueden ser observados porotros, gestos, hablar, caminar, sentarse, etc.
Comportamiento que cada persona desarrolla en los distintos ambientes con los que se enfrentan.
CONCIENCIA: noción que tenemos de las sensaciones,pensamientos y sentimientos que se experimenta en un momento determinado, capacidad de cambiarse a sí mismo y í mismo y al entorno.
MORAL DE LA PERSONA: la moral es el actuar bueno o malo de la persona racionalque lo hace consciente, libre y voluntariamente.
FORMACION DE UNA CONCIENCIA ETICA CRITICA
Consiste en crear y conocer todo lo bueno y malo que ocurre Consiste en crear y conocer todo lo bueno y maloque ocurre alrededor de uno mismo, reflexionar alrededor de uno mismo, reflexionar detenidamente sobre el acto o acontecimiento que se realizará. Un sujeto forma una conciencia ética crítica cuandose conoce a si mismo, y cree que es capaz de realizar acciones que lo puedan ayudar a superar y hacer frente a sus problemas.
UN PROBLEMA ETICO MUNCIAL
La globalización, calentamiento global, mercadonegro, discriminación, violencia familiar, trabajo infantil, criminalidad.
COMPETENCIA: capacidad para el desarrollo de algo.
CONFIABILIDAD: es cumplir las expectativas de la gente, por ende...