Cuestionario Las 7 Claves del Éxito de Disney

¿Cómo evaluarían a Disney como organización?
Antes de leer el libro hubiera evaluado a Disney como una empresa exitosa, sin embargo, ahora que comprendo su manera de trabajar me sorprende todo loque tiene que hacer a diario y tuvo que hacer para convertirse en las empresas más exitosas de todos los tiempos, creo que Disney tiene muy claro su objetivo y se organiza y trabaja para ello, sinduda es de las mejores organizaciones que existen y de las cual siempre podremos aprender algo nuevo.

¿Cuáles son sus fortalezas?
Disney es una de las organizaciones más exitosas a nivel mundial tanadmirada como otras empresas renombradas que han cambiado al mundo, como por ejemplo Apple, Coca-Cola, Google etc. A diferencia de ellas Disney tiene, a mi parecer, una fortaleza muy diferente,especial y distintiva a las demás, aunque sin duda es una empresa que como todas debe trabajar arduamente todos los días para tener el éxito que ha ganado a través de los años, el tener totalmente elconcepto de diversión hace que aunque el trabajo es tomado en serio no se cree un ambiente de tensión, sino que los empleados aunque trabajen mucho se sientan divertidos, apoyados y relajados, este ambientecomo factor interno de la organización y como su principal fortaleza tiene impacto en el éxito de la misma. Entre otra de sus muchas fortalezas está la comunicación entre empleados, el buen tratohacia ellos, los beneficios o prestaciones que les otorgan y la cultura de familia y de apoyo que la organización tiene.

¿Cuáles son sus debilidades?
Una debilidad puede ser lo mismo que el parque dediversiones ofrece, algún accidente en los juegos, un mal funcionamiento que no pudo ser previsto o algo mal revisado, Disney ofrece diversión pero la ofrece en juegos de alto peligro si no llevan unmanejo excelente, es evidente que Disney no tiene mala fama por eso, pero los juegos son manejados por humanos que podrían cometer errores por lo que esto puede llegar a ser una debilidad.

¿Cuál...