cuestionario libro usted

Cuestionario del libro Usted S.A.
PLAN DE CARRERA

Instrucciones: desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basandose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar sulibro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más descriptivo posible para poder realizar este cuestionario.

Escriba su nombre como si fuese una empresa personal:________________________________________

1. Visión personal: ¿cuál es la visión futura que tiene de sí mismo como profesional?










Evaluando de 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como ellogro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente de esa visión?






2. Objetivos: ¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura? Escriba por lo menos dos objetivosconcreto en cada área (física, intelectual o emocional) para lograr su visión personal.

A nivel físico:

A nivel intelectual:



A nivel emocional:







3. Metas: compromisosconcretos para lograr los objetivos:

A corto plazo



A mediano plazo



A largo plazo




4. Tiempo: ¿Cuánto tiempo considera le llevará lograrlo?






5. Oportunidad dedesarrollo:

¿En qué campos tiene oportunidad de desarrollarse?


¿A quién le venderá sus servicios?



6. Recursos: ¿Con qué recursos cuenta?

Habilidades:


Debilidades:


Competenciasde liderazgo


Valores más importantes


Ventaja comparativa:






7. Estrategias de desarrollo:

¿Cómo será su crecimiento profesional?



¿Qué estrategias utilizará para darsea conocer profesionalmente?




¿Cómo fortalecerá su red de contactos?



Mencione obstáculos que potencialmente pueden aparecer en el camino para el logro de su visión personal (porejemplo: sacrificar la salud, el tiempo con la familia, limitación de recursos, etc)
y una alternativa para superar cada uno.





8. Motivación:
¿Qué lo entusiasma a lograr su visión...