Cuestionario Normas Y Valores Organizacionales

Cuestionario de Normas y Valores Organizacionales
A continuación aparecen características de algunos centros laborales. Escoge las 10 que más se ajusten a tu centro. Para ello coloca una X encima dela línea.
Características
1.__ Trabajo duro y sistemático.
2.__ Trato respetuoso entre todos.
3.__ Corrección y eficiencia en las tareas.
4.__ Lealtad a la organización.
5.__ Promocioneslogradas por la capacidad y el esfuerzo.
6.__ Análisis objetivo de los problemas y dificultades.
7.__ Reconocimiento de la dignidad de cada persona.
8.__ Comunicación fácil fluida entre todos losniveles.
9.__ Cumplimiento estricto de las normas establecidas.
10.__ Creatividad e iniciativa.
11.__Superación y desarrollo de los empleados.
12.__ Retribución equitativa al personal.
13.__ Beneficiode los trabajadores.
14.__ Trabajo en equipo.
15.__ Protección y seguridad al trabajador.
16.__ Honradez y valentía personal.
17.__ Rapidez en la ejecución de las tareas.
18.__ Amistad ysolidaridad.
19.__ Introducción de tecnología y experiencias de avanzada.
20.__ Estímulos materiales al trabajo.
21.__ Trato amable a los clientes.
22.__ Respeto al criterio personal de cada cual.
23.__Calidad en todo lo que hace.
24.__ Atención a las condiciones de trabajo.
Usted ha señalado aquellas que más se ajustan a su centro. Ahora SUBRAYE del mismo listado las 10 que según su criteriodeberían estar presentes en su organización.
La CATEGORÍAS del cuestionario se reflejan en los siguientes ítems:
• LOGROS: 1, 3,17, 23
• PERSPECTIVA LABORAL: 5, 11, 15, 19
• APOYO A LAS TAREAS: 6, 8,10, 14
• VALORES: 4, 9, 16, 21
• CONDICIONES EXTERNAS DE TRABAJO: 12, 13, 20, 24
• RELACIONES SOCIALES: 2, 7, 18, 22
Se deberá explicar la diferencia entre lo real (percepción actual) y lo deseado(nivel de expectativa y/o de proyección), en cada uno de los sujetos y a nivel grupal u organizacional.
Se puede realizar gráficos que reflejen los niveles alcanzados en estas categorías.
Se...