CUESTIONARIO ORGA

1. Es aquel cuyos propiedades y operaciones varían significativamente o bien solo varían en ciclos repetitivos: Sistema Estacionario

2. Los sistemas que resisten durante un período prolongado con respecto a las operaciones de los seres humanos son: Permanentes

3. Los sistemas que se diseñan para que tenga una duración específica y luego se disuelven: Temporales

4. Es el que interactúa con suambiente, es decir que todos los sistemas que contiene
Organismos vivientes son evidentemente abiertos, porque los afecta lo que siente el
Organismo. Sistema abierto

5. Que son los sistemas compuestos de personas? Pueden considerarse solamente como sistemas sociales, aparte de los objetivos y procesos de otros sistemas.

6. Que son los sistemas naturales? Toda la ecología de la vida

7. Estesistema se compone de todos los objetivos atributos y relaciones indispensables para lograr un objetivo dado: Sistema Total

8. Mencione las ventajas de los comités: Opinión combinada, Coordinación, Cooperación, Desarrollo gerencial

9. Que son sistemas conceptuales? De Explicación o de clasificación

10. Mencione los seis programas diferentes para la elaboración de manuales que abarquen el plan deacción y los procedimientos involucrados para llevar a cabo los programas básicos del departamento de sistemas:
Sistema de Oficina
Normas para equipo
Maneo de Registro
Avaluó del trabajo de Oficina
Coordinación
Investigación y Capacitación

11. Que son sistemas empíricos? Son generalmente sistemas concretos de operación compuestos de personas, materiales, máquinas, energía y otras cosas físicas.12. Que es una función? Es un grupo de actividades afines y coordinadas necesarias para alcanzar los objetivos de la institución, de cuyo ejercicio generalmente es responsable un órgano o unidad administrativa.

13. Que es una política? Es una norma de carácter general que guía la actuación de los integrantes de la institución determinada para alcanzar los objetivos.

14. Cuáles son los cuatropuntos fundamentales de la importancia del departamento de sistema? El campo de acción del departamento de operación.
La profundidad del estudio que va a ejecutarse
El volumen y el complejo de las operaciones de la compañía
Si la función de los sistemas va a ser centralizada o descentralizada

15. Que es una operación? Es cada una de las acciones, físicas o mentales, pasos o etapas que es necesarioejecutar para llevar a cabo una actividad o labor determinada.

16. Es el análisis de los planes de acción colectivos procedimientos, formas de equipo, con el fin de simplificar y estandarizar las operaciones de oficio: Departamento de Sistemas

17. Qué son los sistemas hechos por el hombre?
Se formaron cuando los hombres se reunieron por primera vez en grupos para vivir y para cazar juntos. Susobjetivos son enormemente variados.

18. Cuáles son las desventajas de los comités?
Pérdida de tiempo.
Peligro de dominación y Compromiso.
Se viola el principio de unidad de mando
Difícil fiar la culpa por una mala decisión

19. Mencione las cualidades requeridos para el personal de sistemas:
Debe tener un espíritu interrogador Es el tipo de persona que busca la respuesta al qué, cuándo, por qué,dónde, quien y Como Capacidad para utilizar la información por medio del análisis Capacidad para escudriñar los hechos, dirigirse a lo indispensable, ajustar en su lugar las piezas y atender al todo.

20. Qué es un procedimiento?
Es la sucesión cronológica o secuencia de operaciones concatenadas, y su método de ejecución, que realizada por una o varias persona, constituyen una unidad y son necesariaspara realizar una función o un aspecto de ella.

21. Es la manera de efectuar una operación o una secuencia de operaciones: Método

22. Son pequeños grupos de empleados a los cuales se les confiere determinada actividad, deben ser personas con conocimientos en sistema y su función debe ser la misma que la del Departamento de Sistema: Comités

23. Cuál es el objetivo del departamento de sistema?...