Cuestionario Para Desarrollo Motivacional

Desarrollo Motivacional |
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CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN |
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15/12/2012 |
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CUESTIONARIO DE DESARROLLO MOTIVACIONAL


1. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR EN EL SIGLO XXI.

El emprendedor del siglo XXI trata de errar lo menos posible, genera una actitud individual de desarrollo, transforma los problemas en oportunidades, la burocracia la transforma endesafío y lucha por descubrir los negocios creativos e innovadores. Manifiestan que muchos ex - ejecutivos están iniciando sus propios negocios.


2. ¿QUÈ ES LA CALIDAD DEL SIGLO XXI?


Son aquellos productos y servicios con mayor valor agregado, porque nunca deja de agregar calidad a su oferta, calidad es la generada a la primera.


3. MENCIONA EL CONCEPTO DELEMPREDEDOR

Se denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es aquella persona que crea una empresa o toma la oportunidad de realizar un negocio por propia iniciativa.

4. EN LA ULTIMA DECADA SE HA VISTO UN AUMENTO MASIVO DE LO QUE SE DENOMINA LA “CULTURA EMPRENDEDORA” Y EL EMPLEO INFORMAL DE CADA 10 PERSONAS¿CUÀNTOS SE ENCUENTRAN EN ESA SITUACIÒN?

7 de cada 10 personas

5. PARA QUE UN EMPRENDEDOR ALCANCE EL SUEÑO DE COLOCAR UNA EMPRESA EN EL MERCADO SE NECESITA DE HACER UNA SERIE DE TRAMITES PARA ESTAR AVALADO POR LA LEY. LO REALMENTE COMPLICADO ES LOGRAR QUE LA EMPRESA TENGA ÉXITO, POR ELLO, A DEMÀS DE TENR UNA BUENA IDESA SE NECESITA DE:

Debe tener las siguientes características: en laparte motivación,
* Capacidad de compromiso con el mismo y los demás
* Vocación por el trabajo
* Constancia, ser perseverante y tener fe en el mismo y su proyecto.
* Empuje, o sea tener capacidad de iniciativa, nivel de sacrificio y entrega para cumplir sus metas.
* Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas, el entusiasmo debe prevalecer siempre.

6. ELPROCESO PARA COMENZAR UNA NUEVA EMORESA DE DENOMINA PROCESO EMPRENDEDOR. EL EMPRENDEDOR DEBE IDENTIFICAR, EVALUAR Y DESARROLLAR LA OPORTUNIDAD EN FORMA DE UN NEGOCIO. EL PROCESO SE DIVIDE EN ESTAS ETAPAS.

* Identificación y evaluación de la oportunidad.
* Desarrollo de un plan de negocios
* Determinación de los recursos requeridos.
* Administración de la empresa resultante7. FACTORES DE FRACASO PARA EL EMPRENDEDOR

* Emprender con un motivo pero sin motivación.
* No tener carácter emprendedor
* No se un luchador
* Contar con socios que realmente no necesita.
* Escoger socios sin definir criterios relevantes.
* Ir a parte iguales sin tener derecho.
* Falta de confianza y comunicación entre los socios.
* Pensar que de la ideadepende el éxito.
* Ingresar en sectores que no le gustan o desconocen
* Escoger sectores de actividad poco atractivos.
* Depender del negocio para necesidades familiares o materiales.
* Emprender el negocio sin impacto o equilibrio vital.
* Crear modelos que no dan beneficios rápidos ni sostenibles.

8. REQUISITOS PARA SER UN BUEN EMPRENDEDOR

* Tenerconstancia
* Contar con sentido de oportunidad o de negocio
* Tener conocimiento
* Ser responsable
* Tener capacidad de liderazgo

9. EL ESPIRITU EMPRENDEDOR ES SINONIMO DE:

De innovación, de cambio, de fundación de una compañía o toma de riesgos. Quien asume más riesgo aunque con menos probabilidad de éxito tendrá la oportunidad de recibir mayor recompensa en el largoplazo además de la satisfacción de no quedarse viendo como otras personas alcanzaron sus metas.


10. ¿EN QUE AÑO Y EN QUE PASI SE DESARROLLA LA TEORIA DE LAS
RELACIONES HUMANAS?


En Estados Unidos en el año de 1920.


11. EL SURGIMIENTO DE LA MOTIVIACION LABORA SE ENMARCA ARREDOR DEL AÑO?


Alrededor del 1700 en Europa.


12. LOS GERENTES...