Cuestionario para diagnosticar el clima organizacional
DIRIGIDO A: EL PERSONALADMINISTRATVO Y DE SERVICIO QUE LABORAN EN LA UNIDADES ORGANICAS QUE CORRESPONDEN A LA CAJA DE CRÉDITO DE SANTIAGO NONUALCO.
INDICACIONES: El presente instrumento de recolección de informacióncontiene dos clases de preguntas: abiertas y semi-abiertas; para las primeras favor contestar acorde a su criterio; en las segundas identificar su posición en los casos que se requiera.
I. DATOS DEIDENTIFICACIÓN.
Nombre de la Unidad Orgánica: ___________________________________________________
Nombre del Puesto de Trabajo: ___________________________________________________
Nombre delCargo que Desempeña: ________________________________________________
Tiempo de Trabajo
a. En la Empresa: __________________________________
b. En la Unidad Orgánica:___________________________
c. En el Puesto: ___________________________________
Nivel Académico
a. Bachiller
b. Técnico
c. Licenciatura
d. Otros
Especifique:_______________________________________
Genero
Masculino Femenino
II. DATOS SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PREVALECE EN LA EMPRESA.
* Componente Estructura.
1. ¿Conoce la misión de la empresa?
SiNo
Si su respuesta es afirmativa favor mencionarla:
____________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
__________________
2. ¿Conoce los objetivos organizacionales que se persiguen en la empresa?Si No
Si su respuesta es afirmativa favor mencionarla:
____________________________________________________________
____________________________________________________________...
Regístrate para leer el documento completo.