CUESTIONARIO PARA VISITA A EMPRESA

Páginas: 2 (375 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2015
CUESTIONARIO PARA VISITA A EMPRESA
Para evaluación de la visita a la empresa, deberás realizar a computadora y entregar
impreso a tu tutor en los 10 minutos de la reflexión por la mañana del próximoMiércoles
18 de Marzo el siguiente cuestionario respecto a la experiencia y a lo vivido en dicha
empresa, recuerda que este cuestionario representa el 50% de tu examen de Business
del 4to Bimestre:*Haz las preguntas necesarias durante la visita al encargado o responsable de cada área, para dar
respuesta al mismo.
CUESTIONARIO:
1. Nombre de la empresa que visitaste:
2. Productos que fabrican oservicios que ofrecen:
3. Cuéntanos tu experiencia personal de la visita a dicha empresa:
4. ¿Qué fue lo que más te llamó la atención en la empresa al exterior y al interior de la
misma? (instalacionesfuera y dentro, maquinaria, equipo, tecnología, colores
institucionales, estructuras, etc)
5. Organigrama de la empresa. Pregunta de qué tipo es el organigrama que utilizan, y en el
caso de que estévisible, cópialo. Si no está visible, pregunta si te lo pueden facilitar (solo
en caso de ser posible).
6. ¿Cuánto personal labora en la empresa y con qué tipo de personal cuentan?
(Administrativos,gerentes, directores, supervisores, ingenieros, contadores, mercadologos,
abogados, recursos humanos, financieros, obreros, etc.)
7. ¿Cuántas oficinas o áreas administrativas tienen, cuáles son y quéfunciones desempeña
cada una?
8. ¿Qué función tiene el almacén, cuántos tienen y para qué se utiliza cada uno?
9. Área de producción: (definir el proceso de producción de su producto, o del servicio queofrece)
10. Mercadotecnia: Pregunta sobre las 4P´s de la mercadotecnia (producto, precio, plaza,
promoción). Tipos de productos, cómo fijan sus precios, cómo los distribuyen, dónde los
encuentra elcliente, qué tipo de promociones y publicidad realizan.
11. ¿Qué estrategias utiliza el área de Recursos Humanos para reconocer y estimular al
personal de la empresa, y qué hace para lograr un buen...
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