cuestionario politico

FORMULARIO DE AUTO EVALUACIÓN DE TENDENCIAS POLÍTICAS



Instrucciones:

 Responda, para cada una de las aseveraciones, si en su caso es mayoritariamente Falsa o mayoritariamente Verdadera.
 Este cuestionario es confidencial. No puede salir de sus manos .
 Solamente sus resultados (que no le serán solicitados) le servirán para autoevaluarse y le permitirán una guía del uso que podráhacer de estos temas durante el curso
 Al terminar desdoble el costado derecho para marcar 1 punto si su respuesta coincide.
 Cuente el total del puntaje.



Pregunta




1. El jefe siempre acierta.

2. Es “sabio” alabar a las personas importantes.


3. El poder, por sí mismo, es uno de los bienes más preciosos en la vida.

4. Menciona en su currículum cualquier aspecto quepudiera jugar en su favor, como los clubes a los que pertenece, el nombre de algún pariente conocido (aún si falleció), etc.


5. Podría pedir el consejo de mi jefe acerca de temas personales, aún cuando no necesito consejo, y solo para mostrarle respeto por su buen juicio.

6. Si tuviera las habilidades, podría ayudar en alguna tarea doméstica a un ejecutivo de mi empresa aún en una mañana dedomingo.


7. Vestir para el éxito es un engaño. Usa ropa para trabajar que encuentra ser la más cómoda.



8. Si yo estuviera al tanto que uno de los ejecutivos de mi empresa roba dinero, podría usar esa información contra él / ella para pedirle favores.


9. Invitaría a mi jefe a una fiesta en mi casa aún cuando él realmente no me agrade.

10. Una persona no debería coquetear conpersonas clave de la empresa sólo para obtener una ventaja.


11. Es una buena política tratar de saber por qué un colega podría querer hacerse amigo tuyo.

12. Si mi jefe fuera una persona prominente, podría empezar un libro de recortes (de diarios, etc.) de manera voluntaria.


13. Si pudiera elegir, tomaría sólo aquellas tareas y proyectos que me hagan lucir bien.

14. Nunca compartiríacon mi jefe feedback negativo acerca de él / ella, a menos que estuviera tratando de meter a alguien en problemas.


15. Si alguien de la oficina y con más galones que usted le ofende, le haría saber lo que pienso.

16. Me gusta la idea de mantener un registro de errores de una compañía rival para un eventual uso.


17. Podría tener una romance con la pareja (esposa / esposa) de unejecutivo top si esa persona me atrajera.

18. Nunca desperdicia el tiempo de almuerzo con alguien que no pueda ayudarle a resolver un problema o tomar ventaja.


19. Uno debe decir la verdad o no hacerlo, dependiendo de cuánto bien le reporte a uno.

20. La honestidad es la mejor política en prácticamente todos los casos.


21. No le dice en el trabajo nada a nadie que pudiera quizás ser usadoeventualmente en su contra.

22. Uno mismo, en persona, debe seleccionar a los subordinados sobre los que depende en gran medida en propio éxito.


23. Si tiene que castigar a alguien en forma severa, lo hace rápido y luego intenta que esa persona sea trasladada lo más lejos posible por que esa persona podría tratar de perjudicarlo en el futuro.

24. Actúa y se ve calmado y en control aúncuando no se siente de esa manera.


25. Si usted no sabe la respuesta correcta a una pregunta hecha por su jefe, blufea alguna salida para salir del paso.

26. Si trabajara para una tienda que vende una marca de ropa, jamás usaría una prenda de una marca competidora en la oficina.


27. Si estuviera en desacuerdo con una decisión importante tomada por su jefe, podría ser una buena tácticael quejarse con un buen amigo suyo que, es miembro del directorio.

28. Haría un real esfuerzo para desarrollar interés en un pasatiempos que sé que le encanta a mi jefe.


29. ¿Por qué hacer esfuerzos en ser agradable con cualquier empleado de la empresa que no podría ayudarle ni ahora ni en el futuro?


30. Antes de tomar cualquier acción de importancia en el trabajo, pienso en cómo...