cuestionario prevención de riesgo

ASIGNATURA TECNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CUESTIONARIO
1.- ¿Que es Prevención de riesgos?
R/ Es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y control de los riesgos ambientales que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
2.- ¿cuáles son las disciplinas de la prevención de riesgos?
R/Seguridad Ocupacional, Higiene Ocupacional, MedicinaOcupacional. Ergonomía y Capacitación Ocupacional.
4.- ¿Qué nos indica, La Ley de causalidad?
R/ Nos indica que no hay accidente sin causa, en consecuencia, deben determinarse el por qué ocurren estos accidentes.
5.- ¿Qué significa fallas en la administración (gestión)?
R/ Cualquiera de las etapas en el sistema administrativo, que no se realice según los estándares, oportuna y eficientemente debieradesencadenar problemas que se traducen en las causas básicas de los accidentes.
6.- ¿En que radican las causas básicas de un accidente?
R/La causa básica de un accidente radica tanto en el hombre, y que denominaremos Factor personal, como en el ambiente, equipos, materiales y/o métodos de trabajo que denominaremos Factor Técnico del Trabajo.
7.- ¿Los factores personales, son los que hacen quela gente actúe de una determinada manera, La respuesta a este por qué, puede estar en:
A) La gente NO SABE cómo hacer una tarea (desconocimiento)
B) La gente NO QUIERE hacerlo como corresponde (desmotivación)
C) La gente NO PUEDE hacer la tarea (incapacidad)8.- ¿Las formas de control para eliminar estos factores personales están en;
No Sabe; Instruir adecuadamente al personal en la forma de ejecutar su trabajo, los riesgos y las medidas de protección. No Quiere; Comunicar y motivar adecuadamente al personal paraconseguir las metas previstas en el trabajo. No Puede; Ubicar o reubicar al personal de acuerdo a sus condiciones o aptitudes.
9.- ¿Los factores técnicos del trabajo, permiten que existan condiciones de riesgos tanto ambientales como de equipos, materiales o métodos, que pueden estar en:
R/ Fallas en la disposición del trabajo. Desgaste de elementos por uso. Diseños inadecuados de equipo odispositivos. Uso inapropiado de elementos en los procesos de transformación o transporte. Fallas de máquinas o mal funcionamiento. Métodos o procedimientos inadecuados.
10.- ¿Las formas de control para eliminar estos factores del trabajo, están en:
R/ Planificación y control de las operaciones. Incluye el estudio de métodos y procedimientos de trabajo. Distribución de equipos yherramientas. Elaboración de planes de mantención de máquinas y ordenamiento de Planta. Normalizar las operaciones.
11.- ¿En que radican, las causas inmediata de un accidente?
R/ Al no controlar las causas básicas permitirá la existencia de causas inmediatas, que son acciones subestandar y/o condiciones subestandar.
12.- ¿Explique, acción subestandar?
R/Transgresión u omisión que realiza una persona ala normativa que protege la salud, seguridad y medioambiente de trabajo.
13.- ¿Explique, condición subestandar?
R/Transgresión a la legislación vigente y otros requisitos que suscriben la organización para la protección, la salud, y seguridad de los trabajadores.
14.- ¿Ejemplos de actos o acciones subestandar?
A) No usar elementos de protección personal. B) Operar equipos sinautorización. C) Uso incorrecto de equipo. D) Mal uso de herramientas. E) Manejo incorrecto de materiales.

15.- ¿Ejemplos de condiciones subestandar?
A) Instalaciones eléctricas defectuosas. B) Máquinas sin protección. C) Falta de orden y aseo. D) Superficies de trabajo defectuosas. E) Ambiente tóxico o peligroso.
16.- ¿Consecuencias de los accidentes para el trabajador?
A). Lesiones...