cuestionario problemas laborales

CUESTIONARIO PROBLEMAS LABORALES

1.explique el contenido del articulo tercero de la LFT
2.cuales son las causas de terminación de la relación de trabajo
3. a que organismo deben entregar lospatrones su aportación para la vivienda de los trabajadores y cual es el porcentaje
4.cuales son los objetivos del infonavit
5.cual es el salario máximo a considerar para el pago de las aportaciones alinfonavit
6.que se entiende por trabajador sindicalisado
7.que se entiende por trabajador de confianza
8.cual es la obligación del patrón con los trabajadores domesticos
9.cual es el objetivo dela capacitación y el adiestramiento
10.en que lugar y horario debe impartirse la capacitación y el adiestramiento.
11.que requisitomos deben cubrir las instituciones o escuelas que deseen impartircapacitación y adiestramiento
12.explique la clausula de admisión
13.mencione 5 derechos de las madres trabajadores
14.en que actividades queda prohibido la utilización de menores de 16 años15.cual es la jornada de trabajo para los menores de 16 años
16.cuales son las obligaciones de los patrones que tienen a su servicio a menores de 16 años
17.como se determina y como se distribuye la PTU18.explique que es la capacitación y que es el adiestramiento.
19.Cuando procede el pago de 4 meses de salario y 20 dias por años de servicios prestados que estipula el articulo 439 de la LFT20.cuales son los casos en el que se puede prolongar la jornada de trabajo y como debe pagarse en ese tiempo
21.cuales son las posiciones para tener derecho a la prima de antigüedad
22.que es el salariodevengado.
23.los salarios minimos no deben tener descuentos excepto 4 casos especiales, mencione cuales son
24.en que casos el patrón se encuentra obligado a pagar los salarios vencidos o caidos25.cuando procede el pago de un mes de salario
26.cuales conductas pueden considerarse fraude laboral
27.mencione los privilegios legales del salario
28.que establece el articulo 103 de la LFT...