Cuestionario procesal laboral I

1. Indique como se denomina al tipo de defensa que centran su atención sobre el proceso y no sobre el derecho y tienden a evitar proceso nulos o inútiles:
Excepciones Dilatorias
Art. 342 Códigode Trabajo
2. Explique si en el Proceso Ordinario Laboral, es posible, o no, promover la excepción de caducidad:
En Guatemala el juicio ordinario laboral también cuenta con la característica que parael demandado no existe la posibilidad de alegar la caducidad de la instancia, ya que el impulso del proceso es de responsabilidad total del juzgador, y por ende los actos a iniciativa de las partesson limitados.
Art.321 Código de trabajo.
3. Como se denomina a los dos tipos excepciones que atacan el fondo del proceso:
Excepciones Perentorias y Las Nacidas con Posterioridad a la demanda.Art. 342 y 343 Código de Trabajo
4. En caso que un demandado haya sido declarado en sentencia, confeso en su rebeldía, e interpuso el recurso de apelación, cual es el tipo de defensa que puede usar ensegunda instancia, en contra de las pretensiones del Actor:
Excepciones nacidas con posteridad a la contestación de la demanda o Excepciones Privilegiadas.
Artículo 342 del Código de trabajoArtículo 118 del Código Procesal Civil y Mercantil
5. En segunda instancia se promueve una excepción privilegiada, en qué momento procesal se recibiría la prueba:
Hasta antes de que se dicte sentencia ensegunda instancia, en la audiencia mas inmediata que se señale para recepción de pruebas del juicio.
Art. 342 Código de Trabajo
6. Cual es el momento pro.cesal oportuno para el diligenciamiento dela fase del proceso que busca el avenimiento de las partes, a partir de formulas ecuánimes propuestas por el Juez:
Contestación de la Demanda
Art. 344 Código de Trabajo
7. Cual es el límite quedeben de tener los acuerdos logrados en la fase de conciliación del Juicio Ordinario Laboral:
8. Como continuaría el diligenciamiento del proceso, en caso se lograra en la fase de conciliación una...