Cuestionario Produccion Productividad

Cuestionario-Productividad
I UNIDAD: Antecedentes y conceptos de productividad
1.

¿Qué es la productividad?

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para
evaluar el rendimiento de los talleres, las maquinas, los equipos de trabajo y los empleados, es
decirproductividad es sinónimo de rendimiento.
2.

¿Qué relación tiene la ingeniería industrial con la productividad?

Podemos mencionar que un ingeniero industrial ≈ ingeniero en productividad.
Es la rama de la ingeniería que busca optimizar los recursos de la empresa (mano de obra,
maquinaria/equipo, materia prima, moneda) para maximizar los resultados de la misma
(aumentar producción, ventas, utilidadesy disminuir costos).
3.

¿Cuándo y dónde se origina el concepto de productividad?

Aparece por primera vez en una artículo de Quensay en el año de 1776 en Inglaterra, tiempos en
los que nacía la economía como ciencia (con el libro de Adam Smith “La riqueza de las
naciones”). Tiempo después, como segunda ocasión aparece el concepto en 1883, LITTKE
definió productividad cono “la facultad deproducir es igual al de deseo de producción”,
refiriéndose en facultad de producir a la capacidad instalada o tamaño de la planta. Como
tercera ocasión, en 1950, La Organización de Cooperación Económica Europea, define
productividad como: “El cociente que obtiene al dividir la producción por uno de los factores de
la producción”.
4.

¿Mencione los factores internos y externos que afectan laproductividad?

Factores Internos:
•

Terrenos y edificios

•

Materiales

•

Energía

•

Maquinas y equipo

•

Recurso Humano

Factores Externos
•

Disponibilidad de materiales o materias primas

•

Mano de obra calificada

•

Políticas estatales relativas a tributación y aranceles

•

Infraestructura existente

•

Disponibilidad de capital e intereses

•

Medidas de ajuste aplicadas

5.

¿Cómo podemosmejorar la productividad? (tres enfoques de productividad)

Mantener igual los resultados y disminuir los recursos. Como ejemplos tenemos a los bancos o a
las maquiladoras que reducen la mano de obra.

Aumentar la producción manteniendo los mismos costos. Como ejemplo de esto tenemos a los
empleados multifuncionales y motivados, además de mejorar tareas.
Lo ideal es combinar el aumentar la producciónjunto con el disminuir costos, aun que
obviamente esto es más difícil de lograr. Como ejemplos podríamos incluir al ITCH, que
atiende más estudiantes con menos maestros; o los bancos que atienden más personas con los
cajeros automáticos y no tienen que pagar el salario de un cajero humano.
Podemos mejorar la productividad de acuerdo a los siguientes puntos:
1. Investigar de la situación actual dela organización.
2. Identificar las áreas de oportunidad en la empresa.
3. Planteamiento de objetivos.
4. Involucrar al equipo.
5. Evaluar la eficiencia productiva y las capacidades que se tengan con base en los indicadores
planteados.
6. Se determina la medición de la productividad según el enfoque financiero, de procesos o de
mano de obra.
7. Implementar cambios y mejoras.
8. Revisar la mejoraalcanzada.
9. Controlar mejora.

1.2 Antecedentes Y Factores Que Afectan La Productividad

6. ¿Cómo podemos mejorar los métodos y equipos que se emplean en la productividad?
Una forma de mejorar la productividad consiste en realizar un cambio constructivo en los
métodos, los procedimientos o los equipos con los cuales se llevan a cabo los resultados como:
•

La automatización de los procesosmanuales

•

La instalación de sistemas de ventilación que mejoren el funcionamiento de los medios

Utilización de la capacidad de los recursos:
La precisión con la cual la capacidad con que se cuenta para realizar el trabajo se equipara a la
cantidad de trabajo que hay que realizar brinda la segunda oportunidad importante para mejorar
la productividad como:
•

Operar una instalación y su máquina con...