cuestionario riesgo fisico

CUESTIONARIO RIESGO FISICO
I




CINDY MELISSA RANGEL HOYOS
ID: 330340



WILBER BELLO PINTO






CORPORACION EDUCATIVA MINUTO DE DIOS
BUCARAMANGA
2014

CUESTIONARIO RIESGO FISICO

1. ¿Qué es salud ocupacional?
Según las OMS, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y elcontrol de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad detrabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo
2. ¿Quién es el padre de la salud ocupacional?

Bernardino Ramazzini, fue un médico italiano, considerado el fundador de
la medicina del trabajo.Sus estudios de las enfermedades profesionales y la
promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de
la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. En 1700
escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e
higiene industrial.

3. Clasifique los factores de riesgo en un mapa conceptual.


Dirección de mapa conceptual:http://www.mindomo.com/mindmap/riesgo-4f18ee2b10ab47a09f62ee2fb3861dd1

4. Que es una metodologías de evaluación de riesgo, nombre 3 y de un breve resumen.

Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que NO han
podido evitarse, obteniendo información necesaria para que el
empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre
la necesidad de adoptar medidaspreventivas, y en al caso, sobre el tipo
de medidas a adoptar.

Listas de control: que constituyen una herramienta muy útil para identificar peligros
Panorama de Riesgo: Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadoresy la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Valoración del riesgo: con el valor del riesgo obtenido, y comparándolo con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.




5. ¿Qué soporte legal tiene la intervención de los factores de riesgo dentro de la empresa (legislación aplicable)?
Ley 9 de 1979: art.80,81,85,88,98,111 y 125
Decreto 614 de 84: art. 2, 9, 28 y 30
Resolución 1016 del 8 9: art. 1,2,5,1011,14 y 15
Decreto 1295 del 94: art. 21,22,62 y 63


6. Mencione la ley que reforma la salud ocupacional y la seguridad industrial.

Ley 1562 de 2012: modifica el nombre del Sistema General de Riesgos
Profesionales. Ahora pasa a llamarse: Sistema General de Riesgos
Laborales.

En cuanto a la SaludOcupacional, en adelante se entenderá como "Seguridad y Salud en elTrabajo". Y lo que es más importante: el Programa de Salud Ocupacional en adelante se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Quiere decir lo anterior, que toda empresa deberá administrar la Salud Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestión, lo cual celebramos, tanto por elbeneficio directo al trabajador, como por el apoyo que obtendrán los prevencioncitas, toda vez que en los Sistemas de Gestión el compromiso es de todos los funcionarios de la empresa. El Ministerio de Trabajo deberá expedir las Resoluciones que reglamenten y desarrollen la anterior temática.

Otros aspectos de especial importancia que contempla la Ley 1562 de 2012 son los siguientes:
Se define...