Cuestionario Seguridad Social

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

¿QUE ES?
Es un conjunto de normas, instituciones y procedimientos, desarrollados por la ley cien que desarrollan el artículo 48 de la constitución política, de carácter progresivo y dentro del marco del Estado social de derecho.
¿Cuál ES SU PROPOSITO Y SUS PRINCIPIOS?
El sistema general de seguridad social cumple tres propósitos:
* Protección de ladignidad humana.
* Bienestar individual.
* Integración de la comunidad.
Para lograr estas metas, la ley 100 desarrolla una serie de principios que permitan materializar esta parte fundamental del estado social de derecho, estos son:
* Eficiencia: dentro del estado social de derecho, la distribución de los recursos se convierte en punto clave, para ello, la eficiencia de los servicios selogra mediante la aplicación de nuevas formas de contratación.
* Universalidad: la expansión de la cobertura solo es posible si se presta un servicio sin discriminación alguna.
* Solidaridad: en el estado de bienestar, los recursos del erario público deben estar destinados a los más pobres, además de generar una fraternidad entre los ciudadanos.
* Integralidad: por ser un sistemageneral, debe regular distintos campos en las necesidades primarias del individuo, la ley 100 menciona tres: la salud, la capacidad económica y las condiciones mínimas de vida en general.
* Unidad: lo necesario para alcanzar los fines antes mencionados.
* Participación: la única forma de sostener in programa de tal magnitud es con la colaboración de todos los ciudadanos, tanto en financiación,como en gestión en general.
¿Cuáles SON SUS OBJETIVOS?
Para materializar los propósitos y principios establecidos de forma progresiva, la ley 100 le dicta tres tareas fundamentales al Estado, de la forma en que la misma lo convenga:
* Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quien tiene una relación laboral o capacidad económica para afiliarse al sistema.
* Garantizar laprestación de los servicios sociales complementarios.
* Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, especialmente los de menores recursos.
En total los rangos de acción para los que se destina la ley 100 son pensiones salud, riesgos profesionales y servicio social complementarios.
La ley 100 se estructura en cinco libros, siendo regulados, elsistema general de pensiones en el primer libro, el sistema general de seguridad social para la salud en el segundo, el sistema general de riesgos profesionales en el tercero, los servicios complementarios en el cuarto y disposiciones finales en el quinto, para efectos de esta exposición se estructurara la ley de la misma manera.
¿DE QUE SE TRATA EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES?
Un sistemajurídico-político, destinado a garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones, otro fin principal es el de cubrir el segmento de la población que aun no se encuentra en el sistema de pensiones.
Su destinación se centra en las personas que hayan cumplido todos los requisitos para acceder a la pensiónlegal.
¿Cuáles SON SUS CARACTERISTICA GROSO MODO?
* Con respecto a la afiliaciones, serán obligatorias cuando se vinculen a un contrato de trabajo o preste algún tipo de servicio público, sin detrimento de acepciones expresas, además los grupos de personas elegidos para recibir subsidio por el fondo de solidaridad pensional; será voluntario cuando sea trabajador independiente u otra personanatural, residente en el país o extranjero domiciliado que no se encuentre amparado por otro sistema de protección; con el fin de mantener un poder adquisitivo en este sistema, la pensiones se reajustan cada año, el primero de enero según la variación del IPC certificado por el DANE, no obstante si se fija con el salario mínimo, el aumento se determina por este.
* La afiliación implica la...