Cuestionario seleccion

Cuestionario de Competencias

Para cada una de las competencias que se presentan a continuación, indique con sinceridad por favor:
* El grado de competencia que usted cree poseer para el cargoque se encuentra postulando.

Utilice, por favor, la siguiente escala:
1 = nada; 2 = poco; 3 = bastante; 4 = mucho

Competencias Instrumentales

Habilidad/Competencia | 1 | 2 | 3 | 4 |
1)Conocimientos básicos generales y de la profesión. | | | | |
2) Capacidad de análisis y síntesis. | | | | |
3) Capacidad para organizar y planificar. | | | | |
4) Resolución deproblemas. | | | | |
5) Capacidad para tomar decisiones. | | | | |
6) Comunicación oral y escrita en la propia lengua. | | | | |
7) Conocimiento de una segunda lengua. | | | | |
8)Habilidades básicas para el manejo del computador. | | | | |
9) Habilidades para la gestión de la información. | | | | |
10) Experiencia profesional. | | | | |

CompetenciasInterpersonales
Habilidad/Competencia | 1 | 2 | 3 | 4 |
1) Capacidad de crítica y autocrítica. | | | | |
2) Trabajo en equipo. | | | | |
3) Habilidades interpersonales. | | | | |
4)Trabajar en equipo multidisciplinares. | | | | |
5) Capacidad para comunicarse con expertos de otras áreas. | | | | |
6) Apreciación de la diversidad y de la multiculturalidad. | | | | |7) Habilidad para trabajar en un contexto internacional y conocimiento de culturas y costumbres de otros países. | | | | |
8) Capacidad para adquirir un compromiso ético. | | | | |Competencias Sistémicas

Habilidad/Competencia | 1 | 2 | 3 | 4 |
1) Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica. | | | | |
2) Habilidades de investigación. | | | | |
3) Capacidad deaprender. | | | | |
4) Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones. | | | | |
5) Creatividad o capacidad de generar nuevas ideas. | | | | |
6) Capacidad de liderazgo. | | | |...