CUESTIONARIO SENA No 1

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA “
CENTRO DE INDUSTRIA Y DE LA CONSTRUCCION
FERIA DE DE BIENVENIDA – INDUCCION 2015

Nombre del Aprendiz: FLOR MARIA VEGA
Programa de Formación: CONFECCIONINDUSTRIAL DE ROPA EXTERIOR
Fecha: Enero 21 de 2015
Nombre del Instructor: MARIA EUGENIA REBOLLEDO

CUESTIONARIO No 2

BIENESTAR

1.. ¿Cuál es el Objetivo del programa integral de bienestar Aprendices?
R/Que el aprendiz termine su propósito a ejecutar sin interrumpir su aprendizaje.

2.. ¿Cuáles son los 9 componentes que trabaja el equipo de bienestar aprendices?
R/ Salud, Habilidad, Oportunidades¸Convivencia, Responsabilidad Social, Liderazgo, Competencia,
Deportes, Cultura, Actitud.

3. Nombre de 3 objetivos específicos del bienestar del aprendiz.
R/ Oportunidad, Empleo, Calidad.

4..¿Cuáles son los principios del bienestar del aprendiz?
R/

5.. ¿Quiénes componen el grupo de bienestar y que cargo desempeñan?
R/ Bienestar: Líder: Paola Óyola
Sicólogos: Ingrid, Natalia Ávila,Viviana Cárdenas, Javier Lombo
Deportes: Andrés Mosquera, Rodrigo Perdomo, José Flores, Javi Leguizamón
Salud: Nelsy Santa
Cultura: Jorge Rondón
Capellán: Rubén Rico

6.. ¿Dóndeestá ubicada la biblioteca del centro?
R/ Centro de Industria.

7.. ¿Cómo se llama la persona encargada de la biblioteca?
R/ Jenny Forero.

8.. ¿Qué es el apoyo de sostenimiento?
R/ Es un programa deservicio Nacional del SENA.

9.. Que ofrece el apoyo de sostenimiento?
R/ Ofrece a jóvenes en acción programas del gobierno que apoya los gastos de estudio para
La formación profesional.

10..¿Cuáles son los requisitos para obtenerlos?
R/ Pertenecer a estratos 1 y 2, tener de 16 a 24 años ser aprendiz del SENA con una antigüedad
De 3 meses.

11.. ¿Cómo se pierde al apoyo de sostenimiento?R/

DPS
1.. ¿Qué es el DPS?
R/Departamento para la prosperidad social

2.. ¿Cuáles son los incentivos del programa Jóvenes en acción?
R/Reconoce con un incentivo económico de $200.000...