CUESTIONARIO SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DECRETO 1295 LEY 1562
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2015
1. Señale que prestaciones reconoce la responsabilidad laboral.
2. Cuál es el concepto de accidente de trabajo actualmente
3. ¿Qué sanciones puede traer como consecuencia un reporte extemporáneo oun no reporte de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
4. ¿Qué es una incapacidad temporal y que derechos da?
5. ¿Qué es la responsabilidad civil?
6. ¿Qué es el comité paritario de saludocupacional, por quienes esta conformado y cuáles son sus obligaciones?
7. ¿En que consiste la clasificación de las empresas y como se clasifican?
8. ¿Cuáles son los derechos en la pensión deinvalidez?
9. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador y de las administradoras de riesgos profesionales en caso de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?
10. ¿Cuáles son las obligaciones delas administradoras de riesgos profesionales?
11. ¿Cual es el concepto de enfermedad profesional?
12. ¿Cómo funciona la reincorporación al trabajo después de un accidente de trabajo o una enfermedadprofesional?
13. ¿A que prestaciones tiene derecho un trabajador que se accidenta en el trabajo?
14. Señale los artículos vigentes del Decreto 614 de 1984 y su importancia actual en el Sistema Generalde Riesgos Profesionales
15. ¿Qué sanciones puede traer como consecuencia un reporte extemporáneo o un no reporte de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?
16. ¿Quiénes son losresponsables de la prevención y promoción en riesgos profesionales?
17. ¿Qué es la incapacidad temporal en accidente de trabajo, quien la otorga y cuentos días es el termino?
18. Realice un cuadrocomparativo con las diferencias entre el Consejo Nacional de Riesgos profesional y el Comité Nacional de Salud Ocupacional
19. Que es el Sistema General de Riesgos Profesionales.
20. ¿Quién se encarga derealizar la determinación del origen de un accidente y el grado de perdida de la capacidad laboral?
21. ¿Qué es una pensión de invalidez y quienes tiene derecho a ella?
22. ¿Qué es una incapacidad...
2. Cuál es el concepto de accidente de trabajo actualmente
3. ¿Qué sanciones puede traer como consecuencia un reporte extemporáneo oun no reporte de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
4. ¿Qué es una incapacidad temporal y que derechos da?
5. ¿Qué es la responsabilidad civil?
6. ¿Qué es el comité paritario de saludocupacional, por quienes esta conformado y cuáles son sus obligaciones?
7. ¿En que consiste la clasificación de las empresas y como se clasifican?
8. ¿Cuáles son los derechos en la pensión deinvalidez?
9. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador y de las administradoras de riesgos profesionales en caso de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?
10. ¿Cuáles son las obligaciones delas administradoras de riesgos profesionales?
11. ¿Cual es el concepto de enfermedad profesional?
12. ¿Cómo funciona la reincorporación al trabajo después de un accidente de trabajo o una enfermedadprofesional?
13. ¿A que prestaciones tiene derecho un trabajador que se accidenta en el trabajo?
14. Señale los artículos vigentes del Decreto 614 de 1984 y su importancia actual en el Sistema Generalde Riesgos Profesionales
15. ¿Qué sanciones puede traer como consecuencia un reporte extemporáneo o un no reporte de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional?
16. ¿Quiénes son losresponsables de la prevención y promoción en riesgos profesionales?
17. ¿Qué es la incapacidad temporal en accidente de trabajo, quien la otorga y cuentos días es el termino?
18. Realice un cuadrocomparativo con las diferencias entre el Consejo Nacional de Riesgos profesional y el Comité Nacional de Salud Ocupacional
19. Que es el Sistema General de Riesgos Profesionales.
20. ¿Quién se encarga derealizar la determinación del origen de un accidente y el grado de perdida de la capacidad laboral?
21. ¿Qué es una pensión de invalidez y quienes tiene derecho a ella?
22. ¿Qué es una incapacidad...
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