Cuestionario valores del trabajo

Cuestionario de Auto-Evaluación: Valores de Trabajo
Un “valor” es algo muy importante para usted. Diferentes carreras le permiten tomar decisiones acerca de lo que usted valora más. La gente tienemuchos valores similares. La diferencia es qué tan importante es para usted un cierto valor. Por ejemplo, a usted le podría gustar mucho hacer su trabajo solo, mientras que otros podrían preferirtrabajar con otras personas. A usted podría no importarle invertir el tiempo trabajando con otros, pero lo que usted valora más es poder trabajar solo. Conforme va creciendo y comienza a tomar decisionessobre carreras, sus valores podrían cambiar. Sin embargo, sus valores son algo en lo que usted debería pensar también ahora. Si un trabajo encaja en sus valores, le gustará más. La siguiente lista lepuede servir para identificar algunas opciones de valores que usted probablemente tome al seleccionar una carrera. Hay 20 valores de trabajo arreglados y relacionados entre los grupos de valores.Instrucciones Lea cada artículo cuidadosamente. Marque con un cheque los valores que usted considere importantes. Cuando termine, vea los temas que marcó. Decida cuales tres, son los valores de másimportancia. Anote sus elecciones dentro del recuadro, al final de la actividad. Exitos: Empleos que dan éste tipo de valores en el trabajo producen resultados específicos. El trabajador sabe que su tarea hasido concluída. El empleo permite que el trabajador use sus habilidades más relevantes y les da un sentido de logro, cuando la tarea esta concluída.
1. 2. Usando habilidad __Me gustaría un trabajodonde pueda usar mis habilidades individuales Alcanzando éxito __Me gustaría un trabajo donde sienta que alcanzo éxito.

Comodidad: Empleos que dan estos valores proveen seguridad y buenascondiciones de trabajo. 3. Actividad __ Me gustaría un trabajo donde esté ocupado todo el tiempo. 4. 5. 6. 7. 8. Independencia Variedad Compensación compañeros. Seguridad trabajo. Estatus: Empleos que dan...