Cuestionario

Páginas: 8 (1918 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2011
Validez y Confiabilidad 
de los cuestionarios 
Objetivos 
Discutir y analizar los conceptos de validez y confiabilidad.
Presentar y analizar situaciones que afectan la validez y confiabilidad de los instrumentos.
Hallar la validez de contenido y confiabilidad de un instrumento.
Validez
Es la cualidad del instrumento para medir los rasgos o características que se pretenden medir. Por mediode la validación se trata de determinar si realmente el cuestionario mide aquello para lo que fue creado.
Confiabilidad
Se refiere a la consistencia de los resultados.
En el análisis de la confiabilidad se busca que los resultados de un cuestionario concuerden con los resultados del mismo cuestionario en otra ocasión.
 
Características fundamentales de un cuestionario

Son característicasque el científico social que aspira hallar en todo método, instrumento o técnica.
implica veracidad, confianza y exactitud
Sí los datos e instrumentos son válidos y confiables, entonces sus conclusiones tienden a ser exactas.
La mayoría de la literatura sobre el tema hace referencia a la validez y confiabilidad haciendo referencia al instrumento de medición, y no al proceso de investigación. 
 
 
Validez y Confiabilidad
Validez
Contenido
Criterio
Concurrente
Predictiva
Constructo
 
 
Confiabilidad
Formas alternas
Prueba-RePrueba
División por mitades
Consistencia interna
Coeficiente Alpha
Kuder Richarson
Validez de contenido 
Lawshe (1975) dijo que es la comunalidad o traslapo que existe entre la ejecución en la prueba bajo investigación y la habilidad parafuncionar en el dominio de ejecución asociado a una tarea determinada.
Novick (1985) establece que la validez de contenido es la forma mediante la cual los miembros del panel de evaluación del instrumento perciben traslapo entre la prueba y el dominio que se está analizando.

Validez de contenido 
Muchinsky (2006) por su parte, define la validez de contenido como el grado al cual la pruebacontenga una muestra representativa de la conducta a medirse.
El dominio de contenido normalmente es definido o establecido por la literatura, teoría y estudios antecedentes.

Validez de contenido 
Lawshe desarrolló un modelo matemático que utiliza la opinión de una muestra de jueces con el objetivo de identificar sí el ítem es pertinente o no para el medir el constructo bajo estudio.
 
Número dejueces | Índice de validez de contenido |
5 | 0.99 |
6 | 0.99 |
7 | 0.99 |
8 | 0.75 |
9 | 0.78 |
10 | 0.62 |
11 | 0.59 |
12 | 0.56 |
13 | 0.54 |
14 | 0.51 |
15 | 0.49 |
20 | 0.42 |
25 | 0.37 |
30 | 0.33 |
35 | 0.31 |
40 | 0.29 |
Paso para hallar la validez de contenido según  Lawshe 
* Definir las características que deben tener los jueces.
*Seleccionar una muestra de jueces.
* Administrar el instrumento a los jueces.
* Hallar el coeficiente de validez de contenido del ítem.
* Eliminar del instrumentos todos los ítemes que no cumplen con el criterio establecido.
* Hallar la validez de contenido del instrumento    (IVC).
Coeficiente de validez de contenido del ítem (CVR) 
* Si la cantidad de jueces queexpresó que el ítem es  PERTINENTE es mayor que la cantidad de jueces que indicaron que NO ES PERTINENTE.
* CVR = PERTINENTE ÷ N
* Si la cantidad de jueces que expresó que el ítem es NO ES PERTINENTE es mayor que la cantidad de jueces que indicaron que es PERTINENTE.
* CVR = (PERTINENTE – NO PERTINENTE) ÷ N
Coeficiente de validez de contenido del ítem (CVR) 
*Si la cantidad de jueces que expresó que el ítem es NO ES PERTINENTE es igual que la cantidad de jueces que indicaron que es PERTINENTE.
* CVR = 0
* Si todos los jueces indicaron que el ítem es PERTINENTE.
* CVT = .99
Ejercicio 1: Halle el CVR y IVC del siguiente instrumento 
Número del ítem | Jueces |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
2 | 1...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Cuestionario
  • Cuestionario
  • Cuestionario
  • Cuestionario
  • Cuestionarios
  • Cuestionario
  • Cuestionario
  • Cuestionarios

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS