Cuestionario

CUESTIONARIOS

1. ¿QUE SON LAS ORGANIZACIÓN SOCIALES?
Son entidades compuestas por personas para alcanzar determinados objetivos comunes. No existen organizaciones sociales sin personas. Las empresas son un ejemplo de organizaciones sociales.

2. EXPLICA LA SOCIEDAD DE ORGANIZACIONES.
Tipos de Organizaciones.- | Ejemplos.- |
Organizaciones Sociales.- | Escuelas, clubes, iglesias,hospitales, etc. |
Organizaciones Industriales.- | Productoras de bienes o productos. |
Organizaciones Prestadoras de Servicios.- | Bancos, comercios, restaurantes, financieras, etc. |
Organizaciones Comerciales.- | Son las empresas que colocan los productos terminados en el mercado. |
Organizaciones Públicas.- | Empresas estatales, organismos gubernamentales, instituciones militares, etc|

3. DEFINE EMPRESA.
La empresa es una entidad económica que nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.

4. DISTINGUE ENTRE EMPRESAS LUCRATIVAS Y EMPRESAS NO LUCRATIVAS.
Las empresas son organizaciones sociales que utilizan recursos para alcanzarobjetivos. En cuanto a los objetivos, existen empresas lucrativas, cuando el objetivo final que se persigue es el lucro, y las empresas no lucrativas, cuando la finalidad es la prestación de algún servicio público, independientemente de lucro. Lucro es el excedente entre los ingresos obtenidos y el gasto efectuado en una determinada operación.

5. DEFINE EMPRESAS INDUSTRIALES Y EMPRESAPRESTADORAS DE SERVICIOS.
Las empresas que producen bienes reciben el nombre de empresas industriales, mientras que la empresa que producen o prestan servicios, empresas prestadoras de servicios.

6. ¿ QUE SON RECURSOS ?
Recursos son los medios de que disponen las empresas para poder producir. Cuantos más recursos tengan las empresas, mejor será su funcionamiento. Cuando menores recursos,mayores serán las dificultades para lograr los objetivos.

7. DEFINE RECURSOS MATERIALES Y DA EJEMPLOS.
son los recursos físicos, como las fábricas, edificios, máquinas, equipos, instalaciones, herramientas, materias primas, etc.

8. DEFINE RECURSOS FINANCIEROS Y DA EJEMPLOS.
Son los recursos monetarios, como el capital, el dinero en caja o en bancos, los créditos, cuentas por cobrar, etc.9. DEFINE RECURSOS HUMANOS Y DA EJEMPLOS.
Son los recursos vivos e inteligentes, esto es, las personas que trabajan en la empresa, desde el presidente hasta el más humilde de los operarios.

10. ¿QUE ES ADMINISTRACION?
Es un proceso lógico y ordenado que busca la optimización de los recursos, coordinación de esfuerzos y logro de objetivos para alcanzar la eficiencia de un gruposocial.

11. DEFINE FACTORES DE PRODUCCIÓN

12. EXPLICA LO QUE SIGNIFICA NATURALIZA, CAPITAL Y TRABAJO

13. DEFINE RECURSOS MERCADOTECNICOS Y DA EJEMPLOS
Son los recursos comerciales que las empresas utilizan para colocar sus productos o servicios en el mercado, como las ventas, la promoción, publicidad, etc.

14. DEFINE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y DA EJEMPLOS.
Son los recursosgerenciales que las empresas utilizan para planear, organizar, dirigir y controlar sus actividades.

15. ¿ CUÁL ES EL ANTIGUO CONCEPTO DE AP ?
Durante mucho tiempo, la administración de personal (AP) fue conocida como el área de la administración que cuidaba exclusivamente de las admisiones, del pago y de las dimisiones de la mano de obra de las empresas, de acuerdo con la legislación laboralvigente.

16. ¿ CUÁL ES EL MODERNO CONCEPTO DE AP ?
Hoy, es el área de la administración que se ocupa de la asignación, mantenimiento y desarrollo de todos recursos humanos de la empresa.

17. ¿CUALES SON LAS OBJETIVOS DE LA AP ?

a) proporcionar a la empresa los recursos humanos más adecuados para su funcionamiento, manteniéndolos por largo plazo en la organización.

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