Cuestionario

1. Responder las siguientes preguntas:

Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

La interpretación quese puede dar de este dicho es que no necesariamente debemos sacrificar nuestra salud con respecto a un trabajo, y también debemos tener en cuenta que existen otros agentes causales de enfermedad queestán presentes en la sociedad.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al
apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Esta empresa sebeneficiaria apoyando un programa de salud ocupacional en que se representaría primeramente en disminución en costos de producción ocasionados por incapacidades, demoras de los procesos, reprocesos del trabajoque se estaba ejecutando, también al apoyar la salud ocupacional se obtendría un buen ambiente de trabajo en cuanto a la salud del trabajador por lo cual obteniendo un mejor rendimiento de lostrabajadores.

Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional?

Como primer argumento paraconvencer a los directivos es que no interpreten la salud ocupacional como un gasto si no como una inversión en la cual se verán beneficiados tanto la empresa como los trabajadores y en consecuencia un nivelproductividad superior.

Qué entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o
subprogramas que intervienen?

La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover ymantener
el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas

las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones
de trabajo,protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos; ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el...