Cuestionario

CUESTIONARIO

El cuestionario es un procedimiento considerado clásico para la obtención y registro de datos. Es una técnica de evaluación que puede abarcar aspectos cuantitativos y cualitativos. Sucaracterística singular radica en que para registrar la información solicitada a los mismos sujetos, ésta tiene lugar de una forma menos profunda e impersonal, que el "cara a cara" de la entrevista.Al mismo tiempo, permite consultar a una población amplia de una manera rápida y económica.
El cuestionario consiste en un conjunto de preguntas, normalmente de varios tipos, preparado sistemática ycuidadosamente, sobre los hechos y aspectos que interesan en una investigación o evaluación, y que puede ser aplicado en formas variadas, entre las que destacan su administración a grupos o su envíopor correo.
La finalidad del cuestionario es obtener, de manera sistemática y ordenada, Información acerca de la población con la que se trabaja, sobre las variables objeto de la investigación oevaluación. En la elaboración del cuestionario se emplean tipos de preguntas tales como: Las preguntas pueden ser cerradas y abiertas. Las cuestiones cerradas ofrecen al usuario que va a ser evaluado todaslas alternativas posibles, o al menos todas aquellas que mejor responden a la situación que deseamos conocer. El sujeto no tiene sino elegir alguna o algunas, poniendo una señal convenida: una cruz,rodear con un círculo, subrayar.... Suelen ser preguntas con la opción afirmativa y negativa, y, a veces, no
sé/sin opinión. Preguntas de hecho y opinión. Según la naturaleza del contenido de laspreguntas estas pueden ser: de hecho, de opinión, de identificación, de acción, de información, de intención, de aspiraciones, de expectativas ante el futuro, y de motivaciones y creencias y actitudes.Según la realidad que intentan descubrir las preguntas pueden clasificarse en preguntas sobre hechos y preguntas sobre opiniones.
La secuencia que suele seguirse al elaborar un cuestionario es la...