cuestionario

Páginas: 2 (381 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2013
.- CONCEPTO DE INCIDENTE
SE ENTIENDE COMO UNA CUESTIÓN ACCESORIA QUE SE PRODUCE EN EL CURSO DEL PROCEDIMIENTO DERIVADO DE ÉL O SE RELACIONA CON EL MISMO Y QUE INTERFIERE EL JUICIO PRINCIPAL.2.-EXPLICA PORQUE LOS INCIDENTES SON DE PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO.
PORQUE SON LOS UNICOS QUE LA LEY COMPRENDE EN EL ARTICULO 762 LFT., Y LOS INCIDENTES QUE NO TENGAN SEÑALADA UNA TRAMITACIONESPECIAL EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, SE RESOLVERAN DE PLANO OYENDO A LAS PARTES, SEGÚN EL ARTICULO 765 LFT.
ACUMULACIÓN EN MATERIA LABORAL. UNA VEZ INTEGRADA LA LITIS EN LOS JUICIOS, PROCEDE CONFORME ALA FRACCIÓN IV DEL ARTÍCULO 766 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Las finalidades que se persiguen con la acumulación de autos son dos: la primera consiste en obtener la economía en los juicios, puestoque varias demandas unidas en un solo procedimiento exigen un número de actividades menor que en juicios separados; y la segunda radica en dictar sentencias (laudos) no contradictorias en asuntossimilares. Pero estas finalidades de ninguna manera tienden a modificar los derechos sustantivos de las partes que intervienen en los pleitos que se acumulan, ya que sus efectos son puramente procesales,pues el hecho de que se decrete la acumulación de dos expedientes no puede traer como consecuencia que las partes litigantes pierdan derechos que se encuentran más allá de la relación procesal (comosucede en el caso, en que en uno de esos juicios el patrón reconoció la relación laboral), pues pensar de otra manera sería atribuir a la acumulación efectos que la ley no le concede. Por tanto, debeconcluirse que el procedimiento de acumulación en materia laboral tiene características netamente formales, con el único fin de la economía procesal de los juicios. Así, de la interrelación de losartículos 766, fracciones I y IV, y 769, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, se infiere que la acumulación de juicios laborales, cuando ya se integró la litis en el primero de ellos, procede...
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