cuestionario

Cuestionario Tema 4

1. Define que es autoridad
*Facultad, derecho o poder de mandar o gobernar sobre algo que está subordinado
*Persona que tiene esa facultad o poder
* Capacidad de influir sobre los demás por ser importante o destacar en una actividad
* Texto que se cita en apoyo de lo que se dice.

2. Define que es poder
*   Autoridad para mandar, dominar o influir sobre los demás* Cada una de las tres funciones básicas del gobierno de un país.
— ejecutivo Órgano de gobierno que tiene la función de gobernar y hacer cumplir las leyes.
— judicial Órgano de gobierno que tiene la función de administrar justicia.
— legislativo Órgano de gobierno que tiene la función de dictar y reformar las leyes.
* Capacidad de una persona para actuar de determinada manera
*  Fuerza oeficacia que tiene una cosa para producir un efecto
*  Autorización que da una persona a otra para que haga alguna cosa en su lugar
*  Propiedad o posesión de una cosa

http://es.thefreedictionary.com/autoridad http://es.thefreedictionary.com/poder //Diccionario Manual de la Lengua Española Vox. © 2007 Larousse Editorial, S.L.

3. Explica la diferencia entre autoridad y poder

PoderAutoridad
Nace de las ansias de tener más para ser más
Pertenece al orden de la privacidad individualista
Expresa la fuerza
Se arrebata por la fuerza
Se fortalece en el menosprecio y la exclusión
Se ejerce mediante la imposición que domina
Rechaza la diferencia
Opera desde la lógica del individualismo
Cohesiona por el miedo
Inspira temor y terror
Se impone
La praxis del poder es laintimidación, que nubla la conciencia y paraliza la proyectividad
El poder es voluntad de acción dominativa que, al margen de los intereses y el querer de la sociedad, se impone por la fuerza de quien decide actuar y dominar
Nace de la voluntad de la comunidad que quiere ser regida por los mejores
Pertenece al orden de la relación que dice referencia a la persona
Expresa la trascendencia
Es conferidapor la comunidad conocedora de los méritos personales
En la escucha y la empatía
Se ejerce mediante la palabra dialogal, generadora de consensos
Procura la convergencia en la diversidad
Opera desde la lógica del pluralismo y la complacencia
Unifica por el acuerdo
Inspira respeto y confianza
Se acepta
La praxis de la autoridad es el derecho, que respeta la libertad y promueve el crecimientoLa autoridad es ejercicio del poder delegado por la comunidad en aquellos que considera capaces de interpretar su voluntad y realizar lo que conviene para el bien común

http://www.tudecides.com.mx/articulos-y-casos-de-estudio/liderazgo/la-diferencia-entre-poder-y-autoridad.html#.UVDD0Bc08Sc

4. ¿Qué entiendes por responsabilidad?

La responsabilidad es un concepto bastante amplio, queguarda relación con el asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos en forma consiente e intencionada. Se trata de uno de los valores humanos más importantes, el que nace a partir de la capacidad humana para poder optar entre diferentes opciones y actuar, haciendo uso de la libre voluntad, de la cual resulta la necesidad que asumir todas aquellas consecuencias que de estos actosse deriven.
La responsabilidad de las personas es de suma importancia, ya que se trata de uno de los valores que permiten mantener en orden la vida en comunidad, demostrando con el esto el compromiso con las propias decisiones y con las consecuencias que éstas pueden generarle tanto a la persona en sí como a quienes lo rodean.

5. ¿Cuándo se adquiere la responsabilidad en la empresa?
Laautoridad se debe adquirir día con día para llevar a cabo los objetivos establecidos dentro de la empresa, y cumplir con las metas.

6. Define la autoridad lineal
En una organización, la autoridad de línea es la ejercida directamente desde cada nivel. Por ejemplo: el presidente es el jefe del gerente general, éste es jefe de varios gerentes (finanzas, recursos humanos, informática, etc.). Cada uno...