Cuestionario

* MITZY GRISEL PEREZ RUIZ
* GUADALUPE LANDA
* GUILLERMO BAGUES
Elaboración de cuestionario
Cuestionario:
Técnica estructurada para recolección de datos que consiste en una serie depreguntas orales o escritas que responden a los encuestados
Es solo un elemento del paquete de recolección de datos que también puede incluir:
1. Procedimiento de trabajo de campo, como instructivo paraseleccionar, acercarse y preguntar a los encuestados
2.alguna recompensa, obsequio o pago que se ofrece a los encuestadores
3. Apoyos de comunicación como mapas, fotografiad, publicidad y productos(como en las entrevistas personales) y sobres con porte pagado de regreso(en encuestas por correo).
Sin importar la manera de aplicación, un cuestionario se caracteriza por algunos objetivosespecíficos

OBJETIVOS DEL CUESTIONARIO

Todo cuestionario tiene tres objetivos específicos.
Primero, debe traducir la información necesaria en un conjunto de preguntas específicas que los encuestadospuedan responder. Es difícil desarrollar preguntas que los encuestados puedan y quieran responder.
Dos formas aparentemente similares de plantear una pregunta puedes obtener información diferente. Porlo tanto este objetivo es todo un reto.

Segundo, el cuestionario debe animar, motivar y alentar al encuestado para que participe activamente en la entrevista, colabore y concluya el proceso. Aldiseñar un cuestionario el investigador debe esforzarse por minimizar la fatiga, el aburrimiento, la falta de interés o la ausencia de respuesta por parte del encuestado. Un cuestionario bien diseñadopuede motivar a los encuestados e incrementar la tasa de respuestas.
* Tercero, el cuestionario debe minimizar el error de respuesta, el error de respuesta es el que surge cuando los encuestadosdan respuestas incorrectas, o cuando sus respuesta se registran o se analizan mal. Minimizar en un objetivo importante en el diseño del cuestionario.

* Estructurados: las preguntas y posibles...