cuestionario

Páginas: 6 (1482 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2014
CUESTIONARIO DE EMPREDIMIENTO Y GESTIÓN
1. Indique para que sirve el estudio de mercado
El estudio de mercado es el proceso más importante en el desarrollo de una campaña publicitaria, púes en él se extrae información muy relevante sobre los clientes permitiendo conocer algunos antecedentes, tales como: gustos, preferencias, necesidades etc., y adquirir información sobre precios del mercado,tipo de distribución, las promociones existente sobre productos iguales o similares  de los clientes, competencia, proveedores etc.

La recolección  de le información se realiza en cumplimiento del  plan de trabajo establecido,  el cual involucra el recopilar información a través de las diferentes fuentes,  ya sean las fuentes primarias o secundarias, la fuente primaria se encuentradirectamente  en el cliente a quien se le realiza la encuesta a través de preguntas preestablecidas y ordenada o a través de la  opción múltiple,  las cuales son  claves  para las estrategias publicitarias  a aplicar, hoy día existen muchas formas de realizar estas encuestas, por vía telefónica, Internet, persona a persona etc.,  

El análisis del mercado, el  entorno y el estudio de la competencia  soninformación clave para el éxito de la campaña. 
2. Enumere las partes que debe tener un plan de negocios
Resumen ejecutivo.
Descripción del producto/servicio. 
Mercado potencial del proyecto
Entorno competitivo. 
Modelo de negocio. 
Expectativas financieras. 
Organización y equipo directivo. 
.La empresa. 
Plan de implementación. 
Estrategia de marketing y ventas
3. Para que sedeberá calcular el punto de equilibrio.
El punto de equilibrio es una referencia importante, que influye en la planificación y el desarrollo de las actividades de la empresa. Al entender claramente el nivel de ventas que se necesitan para cubrir todos los costos, se sabe cuántas unidades hay que producir, en el caso de una empresa que fabrica o compra productos para la venta. En una empresa deservicios, el punto de equilibrio indica la cantidad de horas cobrables que hay que trabajar para cubrir los costos.
El Cálculo
En el punto de equilibrio los ingresos = costos fijos + costos variables.
Por lo tanto, para calcular el punto de equilibrio, es necesario determinar todos los costos fijos y variables involucrados en la operación: 
• Los costos fijos son aquellos que son invariables,con cualquier nivel de ventas. 
• Los costos variables se incurren en forma proporcional al nivel de ventas.
4. . Qué finalidad tiene calcular la rentabilidad
Aunque cualquier forma de entender los conceptos de resultado e inversión
Determinaría un indicador de rentabilidad, el estudio de la rentabilidad en la empresa lo podemos realizar en dos niveles, en función del tipo de resultado y deinversión relacionada con el mismo que se considere:
Así, tenemos un primer nivel de análisis conocido como rentabilidad económica o del activo, en el que se relaciona un concepto de resultado conocido o previsto, antes de intereses, con la totalidad de los capitales económicos empleados en su obtención, sin tener en cuenta la financiación u origen de los mismos, por lo que representa, desde unaperspectiva económica, el rendimiento de la inversión de la empresa.
Y un segundo nivel, la rentabilidad financiera, en el que se enfrenta un concepto de resultado conocido o previsto, después de intereses, con los fondos propios de la empresa, y que representa el rendimiento que corresponde a los mismos.
5. De acuerdo estructura legal que debe tener una empresa, cuales son los tipos queexisten, de una pequeña explicación de cada uno
TIPOS DE ESTRUCTURA ESTRUCTURA LINEAL Es aquella en la que predomina la autoridad directa o lineal. Autoridad lineal significa que es una empresa que financia bajo los principios de unidad de mando o jerarquía, es decir, cada persona tiene un único superior de que depende para todos los aspectos. Ha sido característica de grandes organizaciones,...
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