cuestionario

Las _________ son entidades sociales con la finalidad de cumplir metas y objetivos: Organizaciones
Es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado: Sistema
Según Robbins las define como “una ordenación sistemática de personas realizara para alcanzar un objetivo específico”: Organización
Es un proceso donde se trabaja con personas y por medio de ellas:Administración
Se refiere a medir el uso de los recursos en el proceso de alcanzar resultados: Eficacia
Se refiere al cumplimiento o logro de objetivos: Eficiencia
Es la principal referencia y la más significativa ambición empresarial que se va construyendo día a día a través del esfuerzo planeado y coordinado: Visión
Es la razón misma de su existencia que la distingue de las demás: Misión
Es elconjunto de actividades de actividades a realizar en un plazo amplio para el logro de los objetivos de la organización: Estrategia
Es el conjunto de actividades que toma los insumos y los transforma hasta producir las salidas: Proceso
Conjunto de pasos que un individuo sigue para lograr un resultado: Procedimiento
Es un instrumento de carácter técnico que contiene información de las operaciones parala realización de una función, actividad o tarea especifica: Manual de procedimientos
Es la formulación de resultados esperados expresada en términos numéricos: Presupuesto
Las actividades administrativas son: control, ejecución, organización y planeación: Incorrecto
Son las labores que se realizan dentro de una organización que en conjunto y con una interrelación logran el fin de laadministración: Tareas administrativas
La principal razón por la que una empresa debe emprender un proyecto de automatización de sus procesos es la de aumentar la productividad: Correcto
Parson destaca que las organizaciones poseen tres grandes niveles organizacionales: institucional o estratégico, gerencial o mandos medios, técnico u operativo: Correcto
Algunos principios de la organización son:departamentalización, jerarquización, unidad de mando, principio escalar, tramo de control, comunicación, líneas de mando, delegación, descentralización, desconcentración: Correcto
Esta definida por el modelo escogido para la departamentalización, las relaciones de autoridad existentes, el grado de dispersión de autoridad, los diversos niveles y como se realiza la coordinación entre las personas de laorganización: Estructura organizacional
Es la representación gráfica de la estructura organizacional de la empresa, muestra en forma gráfica la jerarquía, las líneas de mando y las líneas de comunicación: Organigrama
Es la idea de realizar algo en forma automática, es decir con la mínima intervención humana: Automatización
Principio del formulario
La automatización de procesos administrativos esun concepto amplio que debe considerar la: Automatización y equipamiento
Se entiende la visualización de la organización como un sistema y la estandarización de los procedimientos y método de trabajo que en ella se realizan: Sistematización
Establece en detalle claramente el qué, cómo y cuándo deben hacerse las cosas para lograr un resultado: Procedimiento
Es entendido como la dotación delequipo necesario para realizar las tareas administrativas: Equipamiento
Para saber cuándo se debe automatizar, se debe tener un conocimiento claro de la organización al conocer sus puntos débiles y sus fortalezas: Correcto
Es una herramienta que permite ver la situación actual de una organización: FODA
Es elemento positivo de la organización y que es determinante para alcanzar los objetivos de lamisma: Fortaleza
Son todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes de la organización que constituyen un obstáculo o barrera para el logro de los objetivos: Debilidades
Elementos externos que pueden ser aprovechados para el logro de los objetivos: Oportunidades
Principio del formulario
Es un registro o anotación respecto de un determinado hecho: Dato
Es el conjunto de datos o...