Cuestionario

CREATIVIDAD Y LIDERAZGO
Una de las cosas con las que debe contar un líder es la creatividad pero, que la creatividad? La creatividad es la capacidad de crear, y todo líder se encuentra con estoconstantemente y conforme adquiere experiencia aumenta su creatividad.
Características de un líder creativo:
• Apartan las costumbres: la labor de todo líder creativo, es crear cosas nueva, lo queimplica cambiar actividades que normalmente se acostumbraba hacer, y para lograr un cambio el líder deberá ser paciente ya que es muy probable que se enfrente a un enorme rechazo al cambio planeado.
•Piensan activamente: los líderes piensan en diferentes formas de hacer las cosas.
• Perciben con los cinco sentidos: es a lo que se le conoce como intuición.
• Flexibilidad: observan los problemas endiferentes perspectivas.
• Originalidad: hacen cosas extraordinarias con tal de destacar de los demás.
• Motivación intrínseca: ellos mismos se auto-motivan.
• Redefinen los problemas: analizanprofundamente los problemas antes de dar una solución.
• Tolerancia a la ambigüedad: se sienten cómodos trabajando en varios campos a la vez.
• Dominan los dos hemisferios del cerebro a la vez.
•Desarrollo de la fluidez: analizan todas las soluciones posibles.

APRENDIENDO A SER LÍDER
Para lograr ser un buen líder debemos tener la mente abierta, no debemos de enfrascarnos con un solo estilo deliderazgo, debido a que el líder trabaja con el elemento humano, el cual es muy inestable en su forma de actuar, por eso el líder siempre debe estar atento a todo porque siempre está en constanteaprendizaje.
Características de un buen líder aprendiz:
• Principios: que hacen las cosas de acuerdo a lo que dictan sus valores.
• Roles: identifican las labores que deben de realizar.
• Misiónpersonal: descubren su verdadero propósito en la vida.
• Pensamiento sistemático: NO ENTENDÍ.
• Razonamiento estratégico: comprende rápidamente todos los asuntos de la empresa, así como sus fortalezas...