cuestionario
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2014
Cuestionario
1. ¿A qué se refiere el artículo 123 de la ley federal del trabajo?
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil;
Al efecto, se promoverán lacreación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
2. ¿Qué importancia tiene el artículo 123?
La Importancia de este artículo es que habla de los derechode los trabajadores a salarios y jornadas justas, derecho de huelga y de sindicalización.
3. ¿Cuáles son las atribuciones del artículo 123 de la ley federal de trabajo?
Podemosexpresarnos y decir que el artículo 123 de la ley federal del trabajo tiene su origen en la Constitución desde 1917, pero al paso de los años fue reformada y mejorada en los años de 1930,al pasar los años todo cambio en 1970 y 1980. se divide en dos apartados, el apartado “A” y “B”.
4. Sabemos que el artículo 123 de la ley se divide en 2 apartados la cual es elapartado a “y” “b” ¿a qué se refiere cada uno?
El apartado A se refiere: a Que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, su ley reglamentaria es laLey Federal del Trabajo que ya todos sabemos sobre ello.
El apartado B se refiere: a que regula las relaciones laborales burocráticas ya sea igual con el trabajador tanto como en elempleado, que al igual se regulan por la Ley Federal.
5. ¿Cuál es la función del artículo 123 de la ley federal de trabajo?
Su función son que las normas contengan losderechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general.
6. ¿Cuáles son Los logros principales del artículo 123de la ley federal de trabajo?
Jornada máxima de trabajo de ocho horas.
Prohibición de trabajar a los menores de doce años.
Pago de salario en moneda circulante legal.
1. ¿A qué se refiere el artículo 123 de la ley federal del trabajo?
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil;
Al efecto, se promoverán lacreación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
2. ¿Qué importancia tiene el artículo 123?
La Importancia de este artículo es que habla de los derechode los trabajadores a salarios y jornadas justas, derecho de huelga y de sindicalización.
3. ¿Cuáles son las atribuciones del artículo 123 de la ley federal de trabajo?
Podemosexpresarnos y decir que el artículo 123 de la ley federal del trabajo tiene su origen en la Constitución desde 1917, pero al paso de los años fue reformada y mejorada en los años de 1930,al pasar los años todo cambio en 1970 y 1980. se divide en dos apartados, el apartado “A” y “B”.
4. Sabemos que el artículo 123 de la ley se divide en 2 apartados la cual es elapartado a “y” “b” ¿a qué se refiere cada uno?
El apartado A se refiere: a Que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, su ley reglamentaria es laLey Federal del Trabajo que ya todos sabemos sobre ello.
El apartado B se refiere: a que regula las relaciones laborales burocráticas ya sea igual con el trabajador tanto como en elempleado, que al igual se regulan por la Ley Federal.
5. ¿Cuál es la función del artículo 123 de la ley federal de trabajo?
Su función son que las normas contengan losderechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general.
6. ¿Cuáles son Los logros principales del artículo 123de la ley federal de trabajo?
Jornada máxima de trabajo de ocho horas.
Prohibición de trabajar a los menores de doce años.
Pago de salario en moneda circulante legal.
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