Cuestionario
R: “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad.
2. Definición de Enfermedad Profesional según Ley 16.744
R: La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que produzca incapacidad o muerte.
3. Defina EnfermedadComún
R: toda aquella que influye en la salud física o psíquica en la que no intervienen factores relacionados con el trabajo
4. ¿Qué información importante nos entrega la definición de salud según la OMS?
R: La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medio ambiental enque viven y trabajan.
5. ¿Cómo evolucionan las Enfermedades Profesionales a lo largo de la historia?
R: diapos
6. ¿Qué es el saturnismo y que elemento lo produce?
R:
7. ¿Qué relación tiene el trabajo (la seguridad y salud ocupacional?
R: • El trabajo es fuente de salud. Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de elementos favorables para la mantención de unbuen estado de salud.
• Una comunidad o un país mejoran el nivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas, sino que llene también los otros aspectos positivos del trabajo.
-Trabajo es fuente de salud
-Salario
-actividad física y mental
-contacto social-desarrollo de una actividad con sentido
-producción de bienes
8. ¿Qué factores interactúan para que se produzca una enfermedad profesional?
R: Las condiciones sociales y materiales en que se realiza el trabajo pueden afectar el estado de bienestar de las personas en forma negativa.
• Los daños a la salud más evidentes y visibles son los accidentes del trabajo. De igual importancia son lasenfermedades profesionales, aunque se sepa menos de ellas.
• Los daños a la salud por efecto del trabajo resultan de la combinación de diversos actores y mecanismos.
* Existe un riesgo intrínseco de materiales, máquinas y herramientas:
• Pueden ser muy pesadas o de mucho volumen, las superficies pueden ser cortantes e irregulares.
• La complejidad de máquinas y herramientas puede hacer muydifícil su manejo. También influyen las características fisicoquímicas de máquinas y herramientas y las formas de energía que utilizan.
• Los pisos húmedos, resbalosos y/o en mal estado, locales mal iluminados, ausencia de normas de trabajo seguro.
• Falta de elementos de protección personal y de maquinaria segura o en buen estado.
• Son factores de riesgo que generan gran cantidad deaccidentes.
• Las características de temperatura, humedad, ventilación, composición del aire ambiental, etc. son factores que influyen en accidentes y enfermedades.
9. Mencione la características de los elementos que puedan producir enfermedades profesionales respiratorias
10. ¿Qué es el Asma ocupacional?
11. Según la OIT, ¿Qué meta debe cumplir en el año 2030?
R: Eliminar la silicosiscomo enfermedad ocupacional.
12. Describa el contenido del programa nacional de eliminación de silicosis
R: - Documento política y PNES (marco institucional y asociados)
-Plan de acción para implementar en PNES (identificación de grupos trabajadores de riesgos y estrategias de intervención, monitoreo, prevención y beneficios económicos)
-doc. Técnico-perfil nacional de silicosis (magnituddel problema en el país, estándares y contexto socio-económico, medioambiental)
13. ¿Qué información nos entrega el artículo 65 de la Ley 16.744?
R: “corresponderá también al SNS la fiscalización de las instalaciones médicas de los demás organismos administradores, de la forma y condiciones como tales organismos otorguen las prestaciones médicas y de la calidad de las actividades de...
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