cuestionario

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
PROGRAMA SINTÉTICO
UNIDAD ACADÉMICA:
CARRERA:

UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE BIOTECNOLOGÍA.

Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Biotecnológica,
Ingeniería Farmacéutica.

UNIDAD DE APRENDIZAJE:

Relaciones Laborales.

NIVEL:

II

OBJETIVOGENERAL:
El alumno definirá los conceptos de empresa, estructura organizacional, administración y dirección de recursos
humanos, legislación laboral y seguridad e higiene en una organización.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE CONTENIDOS:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Conceptos básicos
Estructura organizacional.
Administración de recursos humanos
Dirección de recursos humanos
Legislación laboral.Seguridad e higiene.

ORIENTACIÓN DIDÁCTICA:
Búsqueda de información, elaboración de preguntas, discusión sobre conceptos, revisión en libros, elaboración de
organigramas, descripción de los temas, revisión de los elementos, estructuración de formas, escenificación de un
tema, redacción de conceptos y análisis de la legislación con la supervisión del profesor.
EVALUACIÓN:
Diagnóstica al iniciodel curso, para saber si acredita la unidad de aprendizaje; en caso contrario, sirve para
conocer el nivel de conocimientos teórico prácticos y poder planificar la unidad de aprendizaje (UA).Tres
exámenes parciales, un examen extraordinario y una evaluación continua de informes escritos, resumen de
conceptos, estructuración de un cuadro sinóptico, interrogación directa del profesor al alumno,esquema, entrega
de formas, escenificación.
BIBLIOGRAFÍA:
Congreso de la Unión. Ley federal del trabajo, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Diario oficial de la
federación (DOF) 30 de diciembre de 1983.
Dessler, Gary. Administración de personal, Pearson y Prentice Hall, México, 2001, págs. 2-30, 83-285, 321-357,
516-603.
González, Martín. Administración de recursos humanos,CECSA, México, 2005, 297 págs.
STPS. Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo. DOF. 2 de mayo de 1975.

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIDAD ACADÉMICA: Unidad Profesional
Interdisciplinaria de Biotecnología.
CARRERA: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería
Ambiental, Ingeniería Biomédica, IngenieríaBiotecnológica, Ingeniería Farmacéutica.
OPCIÓN:
PROFESIONAL ASOCIADO:
ÁREA FORMATIVA: Formación Profesional.

UNIDAD DE APRENDIZAJE: Relaciones Laborales.
TIPO DE UNIDAD DE APRENDIZAJE: Teórica/ Obligatoria.

VIGENCIA: Enero 2007
NIVEL: II
CRÉDITOS: 6.0

MODALIDAD: Escolarizada.

PROPÓSITO GENERAL

La necesidad de crear conciencia de cuan importante es tener un ambiente sano y cordial detrabajo es la causa de que
se incluya esta asignatura en el plan de estudios de todas las carreras que se imparten en la Unidad. La mayoría de los
éxitos de las empresas radica en el ambiente adecuado y agradable que generan sus directivos. Además, se ha
observado que cuando se integra a los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa hay un sentido de
pertenencia y por lo tanto unasatisfacción en los roles que cada uno desempeña en ella. Preparar al alumno para
ponerlo al tanto de cómo se organiza y desempeña una empresa y qué reglamentación existe con el ámbito laboral con
el fin de que sea competitivo, propositivo y responsable de las tareas que desarrollará como profesionista.
El curso se vincula con las unidades de aprendizaje: Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene,Sistemas de Calidad,
Administración de la Producción.

OBJETIVO GENERAL

El alumno definirá los conceptos de empresa, estructura organizacional, administración y dirección de recursos
humanos, legislación laboral y seguridad e higiene en una organización.

TIEMPOS ASIGNADOS
HORAS TEORÍA/SEMANA: 3.0
HORAS PRÁCTICA/SEMANA:

UNIDAD
DE
APRENDIZAJE
DISEÑADA O REDISEÑADA POR:
Academia...