Cuestionario

1. ¿Qué es jerarquías?
Fijan la autoridad y responsabilidad correspondiente a cada nivel de la organización
2. ¿Qué son las funciones?
Determinan como deben dividirse las grandes actividadesespecializadas necesarias para lograr el fin general
3. Definir obligaciones
Las que tiene cada unidad de trabajo susceptible de ser desempañada por una persona
4. ¿Qué es integración?
Son conocimientos quese dan al organismo social de todos aquellos medios de la mecánica administrativa, por lo que deben ser eficaces para realizar este funcionamiento y optimizar el desarrollo
5. Definir selecciónTécnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios
6. Definir introducción
La mejor manera para lograr que los nuevos elementos se articulen lo mejor y más rápidamente posible al organismo social.
7.¿Qué es el desarrollo?
Todo elemento en un organismo social busca y necesita progresar
8. Definir dirección
Impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo social,con el fin de que el conjunto de todas ellas realice el modo más eficaz los planes elegidos.
9. Definir modo o autoridad
El principio del que se deriva toda la administración y, por ello, su elementoprincipal, que es la dirección.
10. ¿Qué es comunicación?
Es el sistema nervioso de un organismo social; lleva al centro director a todos los elementos que deben ser difundidos, y de este hacia cadaórgano siguiendo los órdenes de la coordinación.
11. ¿Qué es la supervisión?
La función ultima de la administración es supervisar que las cosas se estén haciendo tal y como se había planeado yordenado.
12. Definir control
Consiste en establecer los sistemas que permiten medir los resultados actuales y pasados en relación con los esperados, con el fin de saber si se ha obtenido lo que se esperaba,corregir, mejorar y formular nuevos planes.
13. ¿Qué es una interpretación de resultados?
Conlleva una retroalimentación para la administración
14. Mencionar los elementos de la administración.
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