Cuestionario

CUESTIONARIO SEMANA 2

Con base en las lecturas de esta semana desarrolle la siguiente actividad de aprendizaje.

Responder las siguientes preguntas:

1. Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

2. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional yel Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

3. Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.

4. ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?

SOLUCION.

1. Quién pone el riesgo asume lasconsecuencias”. Con esta frase se puede decir que al momento de ocurrir cualquier inestabilidad nadie se va a querer hacer responsable de lo que le pase al trabajador, pero al momento de ocasionarse cualquier accidente dentro del horario laboral debe reportarse inmediatamente a la ARP a la que esta afiliada la empresa para que dicha entidad califique el evento y suma la atención medica del trabajador.También se miraría los riesgos o alertas de los riegos que se pueden presentar en su área de trabajo si el accidente fue por parte del ámbito laboral.

2. El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles conocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. La legislación y todos los aspectos técnicos en salud ocupacional se incorporen e integran al sistema general de riesgos profesionales, por lo tanto se debe tener en cuenta en este sistema la legislación expedida el año 1950 (CódigoSustantivo del Trabajo) hasta el año 2004, siempre y cuando sea compatible con el Sistema General de Riesgos Profesionales
*SALUD OCUPACIONAL, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del sistema general de riesgos profesionales.

3.
|DERECHOS |DEBERES ||Atención médica oportuna. |Ser responsable con el horario de entrada a la empresa. |
|Afiliar al trabajador a una empresa de salud. |Ser activo. |
|Devengar un salario mínimo |Portar el uniforme en tiempo de trabajo.|
|Prestarles los primeros auxilios cuando sea necesario. |No llegar con olores a bebidas alcohólicas. |
|Ser oficializado al SGRP |Respeto. |
|Ser oficializado al fondo de prestaciones. |Acatar órdenes.|
|Vacaciones anuales remuneradas. |Realizar personalmente la labor en los términos estipulados. |
|Dotación legal del trabajador. |No comunicar con terceros, salvo la autorización expresa la |
|Garantizar la cobertura de toda la población colombiana. |información que tenga sobre su trabajo.|
|Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios|Guardar rigurosamente en las relaciones con sus supervisores y |
|de la ley. |compañeros. |
|Campamentos provisionales. |Libertad de expresión....