Cuestionario

Alumno: Melo Zúñiga, Kevin.
Tema: Cuestionario.
-1080135394970Ciclo: IV.
Mencione los tipos de entrevista y explique 2 de ellos.
Entrevista estructurada: En la entrevista estructurada todas las preguntas son respondidas por la misma serie de preguntas preestablecidas con un límite de categorías por respuestas. Así, en este tipo de entrevista las preguntas se elaboran con anticipación y seplantean a las personas participantes con cierta rigidez o sistematización.
Entrevista no estructurada: Puede proveer una mayor amplitud de recursos con respecto a las otros tipos de entrevista de naturaleza cualitativa. El esquema de preguntas y secuencia no está prefijada, las preguntas pueden ser de carácter abierto y el entrevistado tiene que construir la respuesta; son flexibles y permitenmayor adaptación a las necesidades de la investigación y a las características de los sujetos, aunque requiere de más preparación por parte de la persona entrevistadora, la información es más difícil de analizar y requiere de más tiempo.
¿Qué relación existe entre la metodología cualitativa y la entrevista?
En la investigación cualitativa existen diferentes técnicas de colecta de datos, cuyopropósito principal es obtener información de los participantes fundamentada en las percepciones, las creencias, las opiniones, los significados y las actitudes por lo que la entrevista es una valiosa técnica que se debe estudiar.
La entrevista cualitativa permite la recopilación de información detallada en vista de que la persona que informa comparte oralmente con el investigador aquello concernientea un tema específico o evento acaecido en su vida. La entrevista cualitativa es una extensión de una conversación normal con la diferencia que uno escucha para entender el sentido de lo que el entrevistador dice, de la misma manera los entrevistadores cualitativos están inmersos en la comprensión, en el conocimiento y en la percepción del entrevistado más que en categorizar a personas o eventosen función de teorías académicas.
¿Qué elementos intervienen en la entrevista? Explique su relación.
Una de las partes importantes en la estrategia de investigación por entrevista es la muestra. Ésta concierne al tipo de individuos (edad, sexo, status socioeconómico, profesión, entre otros) que se entrevistarán y a su número. Indudablemente la decisión sobre la elección de las personas estarádeterminada por el problema de investigación.
Mencione y explique los tipos de preguntas que se emplean en los cuestionarios.
Preguntas Abiertas: Formuladas en el propio lenguaje de la persona.
Preguntas Cerradas: Formuladas para obtener respuestas afirmativa o negativa ante una posición.
Preguntas de Elección múltiple: Son un tipo de pregunta cerrada, las cuales posibilitan construir una seriede alternativas de respuestas internas pudiendo escoger una o varias.
¿Qué es la entrevista? ¿Qué es la observación? ¿Qué es un cuestionario? ¿Qué es una conversación?
Entrevista: Es una técnica profesional no solamente propia del investigador sino también utilizada por el psiquiatra, psicoterapeuta, psicólogo, periodista, trabajador social, etc., utilizada casi siempre para la recopilación dedatos. La entrevista consiste en una conversación entre dos personas: entrevistador y entrevistado, dialogan entre sí en base a ciertos esquemas o temas específicos teniendo un propósito profesional.
Observación: la observación es la forma más sistematizada y lógica para el registro visual y verificable de lo que se pretende conocer; es decir, es captar de la manera más objetiva posible, lo queocurre en el mundo real, ya sea para describirlo, analizarlo o explicarlo desde una perspectiva científica; a diferencia de lo que ocurre en el mundo empírico, en el cual el hombre en común utiliza el dato o la información observada de manera práctica para resolver problemas o satisfacer sus necesidades.
Cuestionario: Un cuestionario es un instrumento de investigación que consiste en una serie...