Cuestionarios para calificar maestros
Páginas: 2 (380 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2011
CUESTIONARIO PARA MEDIR AL DIRECTOR DE LA UABCS, JUAN DE JESUS PEREZ AGUNDEZ
Metodología que se utilizara en el cuestionario será de preguntas cerradas y se contabilizara por medio de parámetrosque nos permitirán obtener los resultados gráficamente.
En la materia de Medición de la Satisfacción del cliente se medirá el desempeño, comunicación, capacidad de gestión y respeto hacia sussubordinados como director de la Universidad Autónoma de Baja California Sur dentro del área Administrativa, contando con una población de 7 personas de las cuales todas serán encuestadas de manera directay personal.
INSTRUCCIONES:
Como calificar al señor Juan de Jesús Pérez Agundez, director de la institución Universidad Autónoma de Baja California Sur con los siguientes aspectos a considerar:del 1 al 3 son aspectos negativos y del 5 al 7 aspectos positivos y el 4 como un intermedio ni bueno ni malo:
1. El desempeño como director?
1 2 3 4 5 6 7
2. El respeto haciasu equipo de trabajo?
1 2 3 4 5 6 7
3. Que tanta apertura tiene en cuanto a sus subordinados?
1 2 3 4 5 6 7
4. Que tanta capacidad de gestión tiene?
12 3 4 5 6 7
5. Que tan bueno es tomando en cuenta al personal para la toma de decisiones en cuanto a la mejora de la universidad?
1 2 3 4 5 6 7
6. Que tanflexible es en el momento de tomar las decisiones para resolver cualquier problema que se presente sobre cuestiones administrativas dentro de la institución?
1 2 3 4 5 6 7
7. Asido equitativo con todos sus subordinados del área administrativa?
1 2 3 4 5 6 7
8. Que tan buena es la comunicación con el área administrativa?
1 2 3 4 5 6 79. Cual es su reacción al momento de recibir una sugerencia o critica a cerca de la universidad?
1 2 3 4 5 6 7
10. Como considera el manejo que le da a los recursos...
Metodología que se utilizara en el cuestionario será de preguntas cerradas y se contabilizara por medio de parámetrosque nos permitirán obtener los resultados gráficamente.
En la materia de Medición de la Satisfacción del cliente se medirá el desempeño, comunicación, capacidad de gestión y respeto hacia sussubordinados como director de la Universidad Autónoma de Baja California Sur dentro del área Administrativa, contando con una población de 7 personas de las cuales todas serán encuestadas de manera directay personal.
INSTRUCCIONES:
Como calificar al señor Juan de Jesús Pérez Agundez, director de la institución Universidad Autónoma de Baja California Sur con los siguientes aspectos a considerar:del 1 al 3 son aspectos negativos y del 5 al 7 aspectos positivos y el 4 como un intermedio ni bueno ni malo:
1. El desempeño como director?
1 2 3 4 5 6 7
2. El respeto haciasu equipo de trabajo?
1 2 3 4 5 6 7
3. Que tanta apertura tiene en cuanto a sus subordinados?
1 2 3 4 5 6 7
4. Que tanta capacidad de gestión tiene?
12 3 4 5 6 7
5. Que tan bueno es tomando en cuenta al personal para la toma de decisiones en cuanto a la mejora de la universidad?
1 2 3 4 5 6 7
6. Que tanflexible es en el momento de tomar las decisiones para resolver cualquier problema que se presente sobre cuestiones administrativas dentro de la institución?
1 2 3 4 5 6 7
7. Asido equitativo con todos sus subordinados del área administrativa?
1 2 3 4 5 6 7
8. Que tan buena es la comunicación con el área administrativa?
1 2 3 4 5 6 79. Cual es su reacción al momento de recibir una sugerencia o critica a cerca de la universidad?
1 2 3 4 5 6 7
10. Como considera el manejo que le da a los recursos...
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