Cuestionarios Para Diagnosticar El Clima Organizacional En Una Empresa
Páginas: 5 (1014 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2012
CUESTIONARIO CLIMA ORGANIZACIONAL
NO PONGA SU NOMBRE EN NINGUNA PARTE DE ESTE CUESTIONARIO, POR FAVOR RESPONDA TODAS LOS PUNTOS. SEA ABIERTO Y FRANCO. PARA CADA UNA DE LAS FRASES PONGA UN CIRCULO ALREDEDOR DE UNICAMENTE UN (1) NUMERO PARA INDICAR LO QUE USTED CREA.
1= MUY DE ACUERDO
2= DE ACUERDO
3= LEVEMENTE DE ACUERDO
4= NEUTRAL
5= LEVEMENTE EN DESACUERDO
6= EN DESACUERDO
7=MUY EN DESACUERDO
1. Mi supervisor inmediato apoya mis esfuerzos.
1 2 3 4 5 6 7
2. La relación con mi supervisor es armoniosa.
1 2 3 4 5 6 7
3. Mi puesto me ofrece la oportunidad de crecer como persona.
1 2 3 4 5 6 74. Mi supervisor inmediato tiene ideas que no son útiles para mi grupo de trabajo.
1 2 3 4 5 6 7
5. Esta organización no pone resistencia al cambio.
1 2 3 4 5 6 7
6. Las normas de liderazgo de esta organización le ayudan a su progreso.
1 2 3 45 6 7
7. Siempre puedo hablar con alguien del trabajo si tengo un problema relacionado con el mismo.
1 2 3 4 5 6 7
8. Tengo la información que necesito para realizar bien mi trabajo.
1 2 3 4 5 6 7
9. Las relaciones con los miembros de mi grupo de trabajo son amistosas,lo mismo que profesionales.
1 2 3 4 5 6 7
10. Para mi es claro cuando mi jefe trata de guiar mis esfuerzos de trabajo.
1 2 3 4 5 6 7
11. He establecido las relaciones que necesito para desempeñar apropiadamente mi trabajo.
1 2 3 4 5 6 712. Percibo en mi supervisor inmediato disposición para escuchar y ayudar.
1 2 3 4 5 6 7
13. En la organización se cumplen con los compromisos adquiridos.
1 2 3 4 5 6 714. La organización me asigna una adecuada carga de trabajo.
1 2 3 4 5 6 7
15. Conozco la responsabilidad de mi puesto
1 2 3 4 5 6 7
16. Me he equivocado al interpretar algunaconducta de mis compañeros.
1 2 3 4 5 6 7
17. Las actitudes de mi grupo de trabajo contribuyen a la motivación, al esparcimiento y al buen ejercicio de las relaciones laborales.
1 2 3 4 5 6 7
18. La forma en que me comunico con mis compañeros detrabajo es siempre clara, respetuosa y de forma agradable
1 2 3 4 5 6 7
19. Soy consciente de las actitudes, tanto corporales como verbales, que pueden entorpecer la dinámica comunicacional y por lo mismo trato de no adoptarlas y corregirlas.
1 2 3 4 5 6 7
20. Los comentarios y sugerenciasque le hago a mis superiores son tomados siempre en cuenta.
1 2 3 4 5 6 7
21. Hay coordinación e integración entre mis compañeros del mismo nivel para la solución de tareas y problemas.
1 2 3 4 5 6 7
CLIMA ORGANIZACIONAL
CUESTIONARIO ADAPTADO DE “CLIMA ORGANIZACIONAL, DIAGNOSTICO....
NO PONGA SU NOMBRE EN NINGUNA PARTE DE ESTE CUESTIONARIO, POR FAVOR RESPONDA TODAS LOS PUNTOS. SEA ABIERTO Y FRANCO. PARA CADA UNA DE LAS FRASES PONGA UN CIRCULO ALREDEDOR DE UNICAMENTE UN (1) NUMERO PARA INDICAR LO QUE USTED CREA.
1= MUY DE ACUERDO
2= DE ACUERDO
3= LEVEMENTE DE ACUERDO
4= NEUTRAL
5= LEVEMENTE EN DESACUERDO
6= EN DESACUERDO
7=MUY EN DESACUERDO
1. Mi supervisor inmediato apoya mis esfuerzos.
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2. La relación con mi supervisor es armoniosa.
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3. Mi puesto me ofrece la oportunidad de crecer como persona.
1 2 3 4 5 6 74. Mi supervisor inmediato tiene ideas que no son útiles para mi grupo de trabajo.
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5. Esta organización no pone resistencia al cambio.
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6. Las normas de liderazgo de esta organización le ayudan a su progreso.
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7. Siempre puedo hablar con alguien del trabajo si tengo un problema relacionado con el mismo.
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8. Tengo la información que necesito para realizar bien mi trabajo.
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9. Las relaciones con los miembros de mi grupo de trabajo son amistosas,lo mismo que profesionales.
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10. Para mi es claro cuando mi jefe trata de guiar mis esfuerzos de trabajo.
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11. He establecido las relaciones que necesito para desempeñar apropiadamente mi trabajo.
1 2 3 4 5 6 712. Percibo en mi supervisor inmediato disposición para escuchar y ayudar.
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13. En la organización se cumplen con los compromisos adquiridos.
1 2 3 4 5 6 714. La organización me asigna una adecuada carga de trabajo.
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15. Conozco la responsabilidad de mi puesto
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16. Me he equivocado al interpretar algunaconducta de mis compañeros.
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17. Las actitudes de mi grupo de trabajo contribuyen a la motivación, al esparcimiento y al buen ejercicio de las relaciones laborales.
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18. La forma en que me comunico con mis compañeros detrabajo es siempre clara, respetuosa y de forma agradable
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19. Soy consciente de las actitudes, tanto corporales como verbales, que pueden entorpecer la dinámica comunicacional y por lo mismo trato de no adoptarlas y corregirlas.
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20. Los comentarios y sugerenciasque le hago a mis superiores son tomados siempre en cuenta.
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21. Hay coordinación e integración entre mis compañeros del mismo nivel para la solución de tareas y problemas.
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CLIMA ORGANIZACIONAL
CUESTIONARIO ADAPTADO DE “CLIMA ORGANIZACIONAL, DIAGNOSTICO....
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