Cuestionarios
1.- Define el concepto de administración.
2.- Define el concepto de organismo social.
3.- Compara la teoría administrativa y la teoría empírica.
4.- Describe larelación de la administración con el derecho, la psicología.
5.- Define que es la ciencia.
6.- Menciona y explica los pasos del método científico.
7.- Define el concepto de hipótesis.
8.- Explicaen qué consiste el carácter universal de la administración.
9.- Explica en qué consiste el carácter de flexibilidad de la administración.
10.- Consideras que la administración simplifica el trabajoal aplicar un conjunto de métodos y técnicas al grupo social.
11.- Describe lo que es un proceso.
12.- Menciona los pasos del proceso administrativo.
13.- A que pregunta responde la planeación.14.- A que pregunta responde la organización.
15.- Como podrías describir actualmente el papel de quien asume la dirección de un grupo social.
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACION
LA EMPRESA
1.- Dedonde deriva la palabra empresa.
2.- Define el concepto de empresa.
3.- Señala tres características de la empresa.
4.- Los propósitos de las empresas se clasifican en tres. ¿Cuales son?
5.- Señalalos propósitos de inversión.
6.- Señala los propósitos sociales.
7.-Como conceptualizarías la misión de las empresas.
8.- ¿Qué es la visión?
9.- Señala los recursos de una empresa.
10.- Cuales sonlas formas de estructurar una empresa en un organigrama.
11.- Menciona dos reglas para la elaboración de un organigrama.
12.- Como consideras que es la empresa familiar.
13.- Menciona tres causasde fracaso de este tipo de empresas.
14.- Que es el ISO 9000?
CUESTIONARIO EL SUPERVISOR
1.- Por que se apartan las empresas del enfoque del jefe para la supervisión.
2.- Por que existe uninterés creciente en el trabajo en equipo y en la cooperación.¿ Con que enfoque se vuelven más competitivas las empresas?
3.- ¿Una organización para funcionar necesita dirección, existen tres niveles de...
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